Les missions du poste

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.


Le SESSAD-TSL contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale des personnes en situation de handicap en proposant un accompagnement auprès d'enfants présentant des troubles sévères du langage.


MISSIONS


En lien avec les équipes, assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants présentant des troubles sévères du langage en organisant et impulsant une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés de chacun.

Principales missions :

  • Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants
  • Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en oeuvre, par une aide fonctionnelle, lorsqu'elles sont pilotées par d'autres professionnels
  • Réaliser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune
  • Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité


Ce poste est concerné par le complément de rémunération pour les personnels soignants des structures accompagnant des personnes en situation de handicap.


PROFIL


Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé

Autres critères :

  • Permis B
  • Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance des troubles « DYS » souhaitée


RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible

Candidatures à adresser à MME CAULLIER, Chargée des Ressources Humaines par mail : ****@****.**

Personnes à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame CARTON au 06 79 06

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Contrôle qualité
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