Educateur Spécialisé H/F - Ctre Depart de l Enfance et Famille

Recrutement avec exclusivement le diplôme Educateur Spécialisé pour travailler auprès d'adolescents de 16 à 18 ans..
Vos missions :
- Animation de la vie quotidienne et assurer la sécurité des adolescents
- Construction des projets, notamment à l'approche de la majorité
- Travail autour de l'autonomie (déplacements, transports, gestion budgétaire et quotidienne liée à l'indépendance (studio))
- Construction des projets professionnels (besoins de formations, stages, apprentissages, etc.), et participer aux forums de l'alternance et des métiers
- Travail de partenariat pour l'accompagnement des projets des adolescents pour leur permettre une orientation adaptée à leur majorité
- Travail de communication en interne et externe
- Gérer l'administratif
- Gérer les fugues
- Gérer les conflits et les crises
- Travail autour du soin et des addictions
- Rédaction et animation des synthèses
- Rapports audiences, projet individuel de l'adolescent
- Lien avec les familles (téléphonique, en entretien éduc/psy, travail avec le PF)
- Liaison entre les équipes (nuit/jour)
- Travail avec les autres équipes (sorties fratries)
- Participer aux temps d'échanges institutionnels
- Analyse des pratiques
- Gestion des camps (budget, préparation, recherche de lieux, activités)
- Référent d'adolescents

Compétences du poste :
- Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de l'autonomie et des règles de vie en collectivité.
- Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des adolescents accueillis.
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les adolescents pendant les activités.
- Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'adolescent.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Gestion des conflits
• Empathie