Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

- Gestion locative des militaires;
- Rédaction des états de charges;
- Interaction avec la section charges locatives de Lille;
- Rédaction des décisions d'occupation des logements;
- Mises en compétition logements;
- Analyse et suivi du parc immobilier de la FA dans le cadre des affectations;
- Recherche de logements en secteur civil;
- Réalisation d'état des lieux de logements;
- Gestion des demandes de travaux simples (non techniques) du parc immobilier;
- Tâches administratives diverses.

Votre environnement professionnel

- Activités du service
Gestion immobilière du parc (logements et locaux de service) du groupement de gendarmerie départementale de la Somme.

- Composition et effectifs du service
5 personnels: 3 militaires et 2 civils.

- Liaisons hiérarchiques
Chef hiérarchique direct: Chef du service des affaires immobilières.
Échelon supérieur: Chef du groupe soutien ressources humaines.

- Liaisons fonctionnelles
Interne: Chef du service des affaires immobilières.
Externe: Militaires du département, administrations, bailleurs et entreprises.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :
- Avoir des connaissances budgétaires et comptables - niveau pratique/à acquérir ;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis ;

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis ;
- Savoir s'organiser - niveau pratique/requis ;
- Savoir analyser - niveau pratique/à acquérir ;

Savoir-être :
- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis ;
- savoir s'adapter - niveau pratique/requis.


Vos perspectives: Poste permettant de développer des compétences qui permettent de construire un parcours de carrière valorisant.


Durée attendue sur le poste: 3 ans


Liste des pièces requises pour déposer une candidature


Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

Compétences requises

  • Gestion locative
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