Gestionnaire Administratif Polyvalent Politique du Travail H/F - Service Public

Missions de l'unité section centrale du travail - renseignements:

- Mise en oeuvre sur le territoire des politiques du champ travail et des actions nationales et départementales.
- Développement du Dialogue Social.
- Conseil auprès de salariés et des employeurs.
- Participation aux actions partenariales (organisations professionnelles, syndicats, fédérations d'employeurs).

L'agent intégré dans une équipe de 6 personnes travaille sous la responsabilité du responsable de service de la SCTR.
Le service fonctionne du lundi au vendredi avec des plages fixes et des plages variables.

- Gestionnaire des dossiers de rupture conventionnelle dans un délai contraint ;

- Enregistrement et analyse des accords collectifs d'entreprise, préparation des accords agricoles en vue de leur extension ;

- Gestion des demandes d'attestation de formation professionnelle ;

- Participer aux réunions de l'observatoire du dialogue social et en assurer le secrétariat (procès-verbaux des réunions) ;

- Instruction et rédaction des arrêtés de dérogation au repos dominical ;

- Collaborer avec les sections d'inspection du travail ;

- Établir chaque mois les statistiques de suivi de l'activité des services du pôle travail de la DDETS.

- Appui administratif à la cheffe de service

Connaissances :

- Connaissance de la fonction,
- Connaissance de la réglementation du travail,
- Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction,
- Environnement institutionnel, économique, social et technique.

Savoir-être :

- Relations avec l'usager :
* avoir le sens du contact humain,
* savoir réagir de façon adaptée aux situations imprévues,
* savoir rendre compte,
* discrétion professionnelle,
* réactivité.

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe,
- Savoir partager et communiquer des informations aux services,
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Être capable de pédagogie.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Réactivité