Responsable du Service Gros Entretiens - Gros Travaux H/F - 80

La mission

Dans le cadre d'une accélération de sa transition environnementale et d'une expansion significative de son périmètre opérationnel, un acteur majeur du secteur recherche son futur Responsable de pôle Gestion et Travaux.
Missions principales :

- Piloter et superviser une équipe de cinq collaborateurs dédiés au suivi des opérations de réhabilitation et de valorisation du parc immobilier.
- Décliner opérationnellement les orientations stratégiques en matière de travaux, en étroite collaboration avec la Direction Technique et les directions transverses.
- Garantir la parfaite conformité des procédures avec les exigences réglementaires liées à la commande publique.
- Fédérer un écosystème de partenaires et de prestataires externes autour d'une relation durable et exigeante.

Profil recherché :

Le candidat idéal justifie d'une expertise confirmée dans le pilotage de projets de rénovation et d'une maîtrise approfondie des mécanismes juridiques régissant la commande publique. Doté d'un leadership naturel, il saura structurer l'activité de son équipe tout en assurant une interface fluide avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

Le profil recherché est titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +3 minimum) dans le secteur de la construction ou du génie civil. Une expérience confirmée dans le pilotage et le management d'équipes d'encadrement technique est indispensable pour réussir dans ces fonctions.

Au-delà des compétences opérationnelles, notre client accorde une importance capitale à la culture de la responsabilité sociétale. Une réelle appétence pour les enjeux de transition écologique et les pratiques de construction durable constitue un prérequis déterminant pour accompagner les ambitions de ce groupe.

Compétences et expériences demandées

- niveau équivalent ou supérieur à une licence BTP
- plusieurs années d'expériences en encadrement d'équipes BTP, si possible sous statut Cadre

L'entreprise

Un acteur majeur du secteur de l'habitat social, fort d'une implantation historique et d'une expertise reconnue, recherche de nouveaux talents pour accompagner son développement. Avec un parc immobilier d'envergure nationale et des équipes pluridisciplinaires comptant plusieurs centaines de collaborateurs, cette structure place l'humain et la valorisation du patrimoine au coeur de sa stratégie.

L'organisation se distingue par :

- Une gestion responsable d'un patrimoine immobilier significatif, moteur de dynamisme pour les territoires.
- Une culture d'entreprise axée sur l'engagement social et la qualité de service auprès des usagers.
- Des projets d'envergure offrant des perspectives d'évolution concrètes au sein d'une structure solide et pérenne.

Lieu(x) de travail possible(s)

- 80000, France

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise
BTS / DUT
Compétences demandées

encadrement (construction) / environnement / licence

Langues requises

Français