Chargé de Mission 33533 - Region Hauts-De-France H/F - Conseils régionaux
Les missions du poste
Au sein du Pôle Transition et Territoires, la direction agriculture et développement rural (DADR) élabore, anime et met en oeuvre la politique de développement rural, agricole et forestier de la Région. La direction gère également les aides FEADER non surfaciques du 2nd pilier de la PAC dans le cadre de son rôle d'autorité de gestion régionale pour la programmation 2023-2027.
La DADR est structurée en 6 services :
- le Service Performance Socio-Environnementale et Economique des Exploitations (P3E),
- le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (QVPA),
- le Service Aides Européennes installation et innovation (SAEII),
- le Service investissements européens forestiers et agricoles (SIEFA),
- le Service Dynamiques Rurales (SDR),
- et le Service Administratif et Financier (SAF).
A ces services, s'ajoute une cellule "politiques transversales" rattachée à l'équipe de direction.
Le service " Dynamiques Rurales " est chargé de piloter la mise en oeuvre de la mesure LEADER du Plan Stratégique National 2023-2027 qui permet de mobiliser des fonds européens agricoles pour accompagner des territoires stucturés au travers de gouvernances publiques/privées (appelées Groupes d'Action Locale - GAL) dans la définition et la mise en oeuvre opérationnelle de stratégies territorialisées de développement local.
Le service Dynamiques Rurales - en sa qualité de guichet unique service instructeur (GUSI) - assure l'animation, l'instruction, le suivi et la programmation des fonds FEADER gagés au titre de la mesure LEADER.
Il est le partenaire technique privilégié des 20 GAL des Hauts-de-France bénéficiaires de cette mesure, qui accomapgnent les porteurs de projets situés sur leurs territoires avec leurs propres équipes techniques.
Le présent recrutement vise à pourvoir un poste de Chargé de mission LEADER rattaché au service Dynamiques Rurales dont l'équipe est constituée - outre sa responsable de service et sa responsable de service adjointe - de 15 agents répartis sur 4 sites : Lille, Amiens, Saint Quentin et Beauvais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261028000013-charge-mission-33533?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme : Niveau I (Bac +5 et plus)
Profil Requis :
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques et des politiques européennes en particulier
- Compréhension des enjeux de la ruralité, et des politiques territoriales et européennes définies dans ce domaine
- Connaissance de la réglementation nationale (commande publique, régimes d'aides d'Etat...)
- Connaissance de la réglementation européenne s'appliquant au FEADER (règles communes aux Fonds Européens Structurels d'Investissement et règles spécifiques à la Politique Agricole Commune)
- Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs concernés, en transversalité avec d'autres directions de la Région dont la Direction Europe
- Capacités de négociation
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance des partenaires institutionnels - Diplomatie
- Expérience professionnelle dans le domaine indispensable
- Force de proposition
- Qualités organisationnelles
- Sens du contact et qualités relationnelles et partenariales confirmées
- Permis B
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition