Les missions du poste


Au sein de la DRAJES, Délégation régionale Académique à la jeunesse, à l'Engagement et aux Sports, les activités principales sont les suivantes :

- Appui au responsable de pôle en termes de management des agents du pôle, et de management de proximité sur le site d'Amiens ;

- Participation aux instances de gouvernance de la DRAJES aux instances techniques liées aux missions du pôle;

- Suivi de l'utilisation et des engagements budgétaires du BOP 219 et du suivi des crédits ANS (PST) et de soutien à la gestion administrative des politiques du pôle ;

- Contribution à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques de développement de la pratique sportive, en appui du responsable de pôle et de la Direction; organiser sa mise en oeuvreet son évaluation;

- Animation de réseaux de partenaires dans les territoires et accompagnement du mouvement sportif

- Rédaction de notes, de comptes rendus et de documents d'orientation du pôle;

- Participation à la gestion des agendas et au suivi des échéances.

- Représentation du service et de développement des partenariats;

- Coordination de la veille sur les sujets portés par le pôle;

- Participe activement à l'élaboration et aux mises à jour des documents de dialogue avec les ministères de tutelle (dont DSR et DSP);

- Participe à l'élaboration et aux mises à jour du projet sportif territorial.

L'agent peut être appelé à contribuer aux réflexions et aux actions transversales portées par la DRAJES, notamment :

-inspection, contrôle, évaluation ;

-observation, étude, enquête ;

-déploiement de dispositifs transversaux (continuité éducative, SNU, ...) ;

-participation aux jurys ou présidences de jurys dans le champ des formations.

Le profil recherché

Connaissances

-Organisation du sport en France;

-Environnement législatif et réglementaire (dont Code du Sport);

-Connaissances techniques et pédagogiques dans le champ des activités physiques et sportives;

-Politiques de développement de la pratique sportive dans une logique de continuité éducative;

-Environnement administratif;

-Connaissances en fonctionnement budgétaire de l'Etat.

Compétences opérationnelles

-Savoir réaliser un diagnostic et des analyses pour identifier les enjeux et être force de proposition au responsable de pôle et à la Direction;

-Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques aux préoccupations des usagers des territoires;

-Travailler en partenariat, accompagner les acteurs du sport dans la réalisation de leur projet;

-Formaliser son activité dans le cadre administratif et savoir en rendre compte;

-Assurer le suivi et le cas échéant le pilotage d'un budget public;

-Savoir prioriser, organiser et structurer un processus d'évaluation;

-Management et animation d'équipe en environnement complexe;

-Conduite de projets (savoir analyser, déléguer, contrôler, évaluer);

-Animation de réunions et de séminaires.

Compétences comportementales

-Faire preuve d'autonomie et de rigueur;

-Faire preuve d'adaptation et de réactivité;

-Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, de la diplomatie et de la médiation;

-Faire preuve d'aisance et de prise de parole en public;

-Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse;

-Savoir représenter l'État et les services publics;

-Capacité à travailler en équipe.


Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • Développement de partenariat
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Compte-rendu
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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