Ingénieur Performance H/F - Derichebourg Aeronautics Services North

L'objectif du poste est d'analyser les processus existants, d'identifier les leviers d'optimisation et de piloter des actions concrètes d'amélioration continue, notamment à travers des activités de chronométrage, d'analyse de temps et d'équilibrage de charge.

Missions principales :
Analyse de la performance
- Analyser les flux de production, les postes de travail, les gammes opératoires et les enchaînements d'activités.
- Identifier les pertes de performance : temps d'attente, déplacements inutiles, reprises, non-qualité, ruptures d'approvisionnement, déséquilibres de charge.
- Suivre et analyser les indicateurs : productivité, taux de rendement, respect des cadences, temps standard, charge/capacité, encours, taux de retouche.
- Réaliser des diagnostics terrain en lien direct avec les équipes de production, les méthodes et la qualité.
Activités de chronométrage et mesure des temps
- Réaliser des campagnes de chronométrage sur les opérations de fabrication, d'assemblage, de contrôle et de préparation.
- Observer les cycles opératoires afin de distinguer les temps productifs, non productifs, aléas, attentes et opérations à valeur ajoutée.
- Consolider les relevés de temps et analyser les écarts entre les temps théoriques, les temps gamme et les temps réels constatés sur le terrain.
- Définir ou fiabiliser des temps standards en tenant compte des contraintes techniques et humaines.
- Contribuer à l'équilibrage des postes et des lignes afin d'optimiser la répartition de charge et le respect des cadences.
- Formaliser les résultats des observations terrain à travers des synthèses claires, factuelles et exploitables par les équipes.
Amélioration continue et optimisation des processus
- Piloter ou contribuer à des chantiers d'amélioration continue de type Lean Manufacturing.
- Mettre en oeuvre des outils d'analyse tels que VSM, 5S, Kaizen, Pareto, 5 pourquoi, Ishikawa, PDCA ou analyse de flux.
- Proposer des solutions d'optimisation des postes de travail, des implantations, des modes opératoires et des standards de production.
- Participer à la réduction des temps de cycle, des temps d'attente, des encours et des irritants opérationnels.
- Accompagner la mise en place de standards adaptés et partagés avec les équipes terrain.
Coordination et pilotage des actions
- Travailler en interface avec les équipes production, méthodes, qualité, supply chain, ordonnancement.
- Suivre l'avancement des plans d'actions et mesurer les gains obtenus après mise en oeuvre.
- Préparer et animer des points de suivi performance avec les parties prenantes.
- Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles.
- Assurer un reporting régulier sur les gains de performance, les risques identifiés et les points de blocage.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure de type ingénieur généraliste, génie industriel, amélioration continue, performance industrielle, mécanique, production ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur aéronautique, spatial, défense serait particulièrement appréciée.

Vous disposez de bonnes connaissances en :
- Performance industrielle et amélioration continue ;
- Analyse de flux et optimisation de processus ;
- Chronométrage, analyse de temps et équilibrage de charge ;
- Lean Manufacturing et résolution de problèmes ;
- Lecture de gammes, standards opératoires ou documents de production.
- La connaissance des exigences aéronautiques, notamment en matière de traçabilité, qualité produit, respect des procédures et conformité documentaire, constitue un atout.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Kaizen
• Chrono-analyse
• Amélioration continue
• Autonomie
• Conduite du changement
• VSM
• 5S
• Lean Manufacturing
• Analyse de la performance de la promotion