Chargé de Mission H/F - Proch'Emploi

Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.

Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.

La plateforme Proch'emploi de Lens-Hénin, recrute pour une entreprise locale, experte en intégration de technologies systèmes réseaux et cybersécurité, un(e) Chargé(e) de mission.

En réponse aux orientations stratégiques du client, il faudra conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études...) en lien avec sa thématique d'intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.

Le titulaire du poste contribue à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques de son domaine. Il analyse les enjeux, produit des notes et bilans pour éclairer la décision et propose des actions ou évolutions pertinentes.
Il pilote des programmes, dispositifs ou études en mode projet, en mobilisant les ressources nécessaires. Il assure également la gestion administrative, financière et juridique des missions (délibérations, actes, suivi administratif).
Il met en place des indicateurs, évalue les actions, mesure les résultats et assure un reporting régulier.
Il accompagne les partenaires, développe les relations internes et externes, représente l'institution et assure une veille permanente dans son champ d'expertise.

Des compétences dans les domaines des réseaux longue distance (WAN), du raccordement en fibre optique et des nouvelles technologies seraient un plus.

Hard skills : Pilotage de projets et dispositifs publics, avec compétences en analyse stratégique, rédaction de
notes d'aide à la décision et suivi d'indicateurs de performance. Maîtrise de la gestion administrative,
financière et juridique ainsi que des outils de reporting et de coordination partenariale.

Soft skills : Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, avec une forte aptitude à travailler
en transversalité avec des interlocuteurs variés. Sens de l'initiative, aisance relationnelle et capacité à
accompagner le changement et la prise de décision.

• Fibre optique
• Sens du relationnel
• Reporting
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Analyse stratégique
• Cyber-sécurité
• Suivi des indicateurs de performance