Chef de Service Csapa H/F - Csapa Amiens
- CDI
- Csapa Amiens
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, Association Addictions France recrute un.une chef.fe de service pour le centres d'addictologie de la Somme (5 sites : Amiens, Abbeville, Friville-Escarbotin, Péronne et Roye). Poste basé à Amiens avec déplacements fréquents.
Le/La Chef.fe de Service se verra confier une mission de coordination des activités de soins sous l'autorité du Directeur d'établissement auprès de qui il/elle est rattaché.e hiérarchiquement et de la Directrice Régionale Hauts-de-France.
Vos missions :
- En lien avec la direction, être l'interface avec les partenaires extérieurs, pouvoirs publics et institutionnels.
- Coordonner les membres de l'équipe pluridisciplinaire;
- Veiller à la bonne organisation des services (horaires, planning, congés) ;
- Veiller à la qualité de l'accueil des usagers ;
- Etre garant.e du bon reporting des activités des soins du service ;
- En lien avec la direction, maîtriser les dépenses du service ;
- Est garant.e des échanges de pratique et du soutien méthodologique à l'équipe.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Niveau 2. Vous possédez une expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rapidement opérationnel, rigoureux et ferme.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Reporting
- Accueil de la clientèle
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Empathie