Responsable Méthodes Maintenance H/F - Eurolysine

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, « Servir la Terre », Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable méthodes maintenance pour piloter l'amélioration continue de nos pratiques de maintenance et garantir la performance durable de nos installations industrielles.

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et jouez un rôle clé dans l'optimisation de la fiabilité de nos équipements, la gestion des projets techniques et le développement des méthodes de maintenance préventive et prédictive.

Votre quotidien et vos missions clés seront centrées sur 5 grands axes :

Méthodes et amélioration continue

• Concevoir et développer les indicateurs et tableaux de bord de performance ;
• Administrer et faire évoluer les outils de GMAO et la documentation technique ;
• Déployer des méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue et apporter un support technique aux services maintenance et aux fonctions transverses ;

Fiabilité et maintenance

• Garantir la pertinence du plan de maintenance préventive en adéquation avec les enjeux de production, et développer les technologies de maintenance prédictive afin d'anticiper les défaillances et améliorer la disponibilité des installations ;
• Réaliser les analyses de criticité des équipements et définir les stratégies adaptées ;

Gestion de projets

• Piloter ou contribuer aux arrêts techniques, investissements, chantiers d'amélioration, fiabilisation des équipements et autres projets pluridisciplinaires ;
• Assurer le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité ;

Conformité et système de management

• Participer aux audits internes et externes et veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels qualité du site, ainsi qu'aux règles de sécurité au sein de votre équipe ;

Management et animation d'équipe

• Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs et développer leurs compétences à travers les entretiens, la formation et l'accompagnement de proximité
• Assurer une communication efficace avec les différents services du site.

Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :

• Votre formation d'ingénieur.e à dominante technique vous apportant de solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électricité, instrumentation) et en amélioration continue ;
• Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel, intégrant notamment une implication sur la maintenance préventive et prédictive ;
• Votre maîtrise des outils de GMAO (idéalement IBM Maximo) et des procédés industriels ;
• Votre expérience en gestion de projets intégrant l'usage des outils de l'amélioration continue ;
• Un leadership et une capacité à trancher et à convaincre reconnus ;
• Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation ;
• Une aisance relationnelle vous permettant à la fois une proximité avec le terrain et une capacité à travailler avec les autres métiers sur des sujets pluridisciplinaires.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

• GMAO
• Maintenance de machines
• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation