Psychologue H/F - UDAUS
- CDD
- UDAUS
Les missions du poste
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale (UDAUS) est gestionnaire du 115 - SIAO départemental et du SAMU Social d'Amiens Métropole.
Présentation de l'association
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, accompagne les personnes en situation d'exclusion, de non-recours, sans logement ou en risque de l'être.
Elle mène des actions d'aller vers (Samu Social d'Amiens, maraudes de jour), assure l'accueil et l'accompagnement au sein de dispositifs d'hébergement d'urgence, et gère le SIAO-115 de la Somme.
Contexte de l'offre d'emploi
L'UDAUS et l'EPSM de la Somme collaborent depuis plusieurs années pour améliorer l'accès aux soins psychiques des personnes en situation de précarité sur le territoire d'Amiens Métropole. Cette coopération vise à renforcer le repérage précoce, l'aller vers et la continuité des prises en charge, en s'appuyant sur l'EMPPAS (Équipe Mobile Psychiatrique de Prévention et d'Accès aux Soins)., dispositif mobile dédié aux publics les plus éloignés du soin et au soutien des équipes sociales.
Une convention de coopération formalise l'articulation entre les deux institutions. Elle prévoit notamment la mise à disposition d'un(e) psychologue UDAUS au sein de l'EMPPAS pour un temps de travail à mi-temps, afin de consolider la coordination sanitaire et sociale et d'assurer un accompagnement clinique adapté aux situations de grande vulnérabilité.
Finalité du poste
Le/la psychologue contribue à une réponse coordonnée en santé mentale pour les personnes en situation de précarité, en intervenant au sein de l'EMPPAS.
La mission s'inscrit dans le dispositif de veille sociale du SIAO : les situations repérées par le 115 et les maraudes de l'UDAUS, lorsqu'elles nécessitent un appui clinique, sont orientées vers l'EMPPAS. Le/la psychologue joue alors un rôle d'interface pour l'évaluation des besoins, l'apport d'un premier soutien et la mobilisation des ressources disponibles, afin d'assurer une réponse adaptée aux situations rencontrées et de garantir les retours d'information aux partenaires.
Missions principales
1. Aller vers, prévention et accès aux soins
- Interventions mobiles dans les structures d'hébergement et en maraude.
- Entretiens psychologiques formels et informels auprès des publics en grande précarité.
- Repérage des troubles psychiques et évaluation des besoins.
- Orientation vers les soins et accompagnement à la demande de prise en charge.
- Saisie dans le Dossier Patient Informatisé de l'EPSM.
2. Soutien aux équipes sociales
- Appui clinique aux équipes des foyers d'urgence et d'insertion.
- Participation à des temps de sensibilisation ou d'échanges professionnels.
- Interface entre les équipes sociales et les ressources de l'EMPPAS.
3. Travail partenarial
- Participation aux réunions de coordination : SIAO-115, maraudes, structures d'hébergement, EPSM.
- Contribution à la régulation territoriale en santé mentale.
4. Traçabilité et qualité
- Respect du cadre légal (secret professionnel, secret médical partagé).
- Contribution aux évaluations annuelles de la convention UDAUS-EPSM.
- Participation à la gestion des événements indésirables.
Profil recherché
Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie. Expérience souhaitée en santé mentale, précarité ou travail de rue.
Capacité à intervenir en autonomie dans des environnements non conventionnels.
Aisance relationnelle et posture clinique adaptée aux publics vulnérables.
Connaissance des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Maîtrise des écrits professionnels.
Conditions d'exercice
CDD de 12 mois, 21 à 24h par semaine, statut cadre.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66. Reprise d'ancienneté conventionnelle.
Positionnement : hiérarchique à l'UDAUS et fonctionnel par le médecin responsable de l'EMPPAS.
Poste basé à Amiens avec déplacements réguliers sur le territoire d'Amiens Métropole.
Présentation de l'association
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, accompagne les personnes en situation d'exclusion, de non-recours, sans logement ou en risque de l'être.
Elle mène des actions d'aller vers (Samu Social d'Amiens, maraudes de jour), assure l'accueil et l'accompagnement au sein de dispositifs d'hébergement d'urgence, et gère le SIAO-115 de la Somme.
Contexte de l'offre d'emploi
L'UDAUS et l'EPSM de la Somme collaborent depuis plusieurs années pour améliorer l'accès aux soins psychiques des personnes en situation de précarité sur le territoire d'Amiens Métropole. Cette coopération vise à renforcer le repérage précoce, l'aller vers et la continuité des prises en charge, en s'appuyant sur l'EMPPAS (Équipe Mobile Psychiatrique de Prévention et d'Accès aux Soins)., dispositif mobile dédié aux publics les plus éloignés du soin et au soutien des équipes sociales.
Une convention de coopération formalise l'articulation entre les deux institutions. Elle prévoit notamment la mise à disposition d'un(e) psychologue UDAUS au sein de l'EMPPAS pour un temps de travail à mi-temps, afin de consolider la coordination sanitaire et sociale et d'assurer un accompagnement clinique adapté aux situations de grande vulnérabilité.
Finalité du poste
Le/la psychologue contribue à une réponse coordonnée en santé mentale pour les personnes en situation de précarité, en intervenant au sein de l'EMPPAS.
La mission s'inscrit dans le dispositif de veille sociale du SIAO : les situations repérées par le 115 et les maraudes de l'UDAUS, lorsqu'elles nécessitent un appui clinique, sont orientées vers l'EMPPAS. Le/la psychologue joue alors un rôle d'interface pour l'évaluation des besoins, l'apport d'un premier soutien et la mobilisation des ressources disponibles, afin d'assurer une réponse adaptée aux situations rencontrées et de garantir les retours d'information aux partenaires.
Missions principales
1. Aller vers, prévention et accès aux soins
- Interventions mobiles dans les structures d'hébergement et en maraude.
- Entretiens psychologiques formels et informels auprès des publics en grande précarité.
- Repérage des troubles psychiques et évaluation des besoins.
- Orientation vers les soins et accompagnement à la demande de prise en charge.
- Saisie dans le Dossier Patient Informatisé de l'EPSM.
2. Soutien aux équipes sociales
- Appui clinique aux équipes des foyers d'urgence et d'insertion.
- Participation à des temps de sensibilisation ou d'échanges professionnels.
- Interface entre les équipes sociales et les ressources de l'EMPPAS.
3. Travail partenarial
- Participation aux réunions de coordination : SIAO-115, maraudes, structures d'hébergement, EPSM.
- Contribution à la régulation territoriale en santé mentale.
4. Traçabilité et qualité
- Respect du cadre légal (secret professionnel, secret médical partagé).
- Contribution aux évaluations annuelles de la convention UDAUS-EPSM.
- Participation à la gestion des événements indésirables.
Profil recherché
Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie. Expérience souhaitée en santé mentale, précarité ou travail de rue.
Capacité à intervenir en autonomie dans des environnements non conventionnels.
Aisance relationnelle et posture clinique adaptée aux publics vulnérables.
Connaissance des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Maîtrise des écrits professionnels.
Conditions d'exercice
CDD de 12 mois, 21 à 24h par semaine, statut cadre.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66. Reprise d'ancienneté conventionnelle.
Positionnement : hiérarchique à l'UDAUS et fonctionnel par le médecin responsable de l'EMPPAS.
Poste basé à Amiens avec déplacements réguliers sur le territoire d'Amiens Métropole.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Anglais
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition