Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Alip d'Amiens H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Activités principales
Assurer le suivi de l'activité de l'ALIP d'Amiens, pôle milieu fermé,
Affecter nominativement les dossiers selon les critères/modalités en vigueur,
Suivre et contrôler la préparation des mesures d'individualisation prononcées par l'autorité judiciaire,
Assurer la fonction de représentant de l'administration pénitentiaire au sein des débats contradictoires.
Valider les rapports,
S'assurer de la mise en oeuvre des dispositions issues de la loi de programmation justice 2018-2022 et les objectifs départementaux de service.
Conduire et piloter des projets transversaux. Parmi ces derniers, l'évaluation des publics et le développement des modalités de prise en charge collectives représentent un axe fort.
Développer et suivre les politiques partenariales dans le domaine de la réinsertion/prévention de la récidive,
Initier et développer des démarches innovantes.

Ressources humaines
Organisation, animation et encadrement de l'équipe,
Organisation de la communication interne,
Conseil et soutien technique aux personnels,
Évaluation et proposition de la notation des agents placés sous son autorité,
Planification et validation des congés selon les délégations(...)

Le directeur de l'antenne participe aux réunions d'encadrement et réunions d'animation fixées par la direction du SPIP.
Il s'assure d'une cohérence de ses actions en favorisant une étroite collaboration avec le chef de l'antenne mixte d'Amiens.

Création de poste

Le directeur organise et gère les activités menées au sein de son service à destination des personnes détenues.

Il agit conformément aux politiques déclinées localement et à la mission tenant à la prévention de la récidive.

Il anime son service par une communication fluide et s'assure de l'harmonisation des procédures mises en place dans l'objectif d'une cohérence départementale.

Il convient de mentionner que la maison d'arrêt d'Amiens est constituée de quartiers accueillant des hommes et quelques places de semi-liberté. Le régime de détention est celui d'une maison d'arrêt.

Nombre d'agents à encadrer

Nombre d'agents à encadrer (en partage avec la cheffe d'antenne)

20 ? A 1 ? B 3 ? C

Projets en cours dans le serviceen 2026 :

Ouverture d'un quartier Semi-Liberté, développement des parcours de TIG, du plateau technique en milieu ouvert (partenaires intervenant en MO), les actions en faveur de la lutte contre les violences, l'expérimentation du CJPP, le déploiement du programme de parrainage de désistance

L'Antenne d'Amiens unité du milieu ouvert comprend une cheffe d'antenne, 3 personnels administratifs, 20 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Juridique et sciences humaines : maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines ; Connaissance des domaines de la sociologie criminelle, de la pénologie et de la criminologie générale / clinique.

Environnement professionnel : maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels

Administration : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS, CEL...), programmation et suivi budgétaire.

Management: mettre en oeuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.

Savoir-faire

Capacités relationnelles: aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants.

Conduite de projet: sens de l'initiative, capacité à organiser et prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur

Qualités rédactionnelles: maitrise de l'orthographe et de la syntaxe.

Savoir-être

Loyauté

Discrétion

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience en management dans les filières sociales ou administratives.

Expérience en conduite de projet.

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI ? NON

• Orthographe
• Spip
• Conduite de projet
• OpenOffice
• Pro-activité
• Windows
• Contrôle du budget
• Sociologie