Les missions du poste


La Direction Soutien et Performance Opérationnels (DSPO) est rattachée au pôle Compétences et Accompagnement Interne. Elle appuie la performance globale de l'action régionale : pilotage stratégique, maîtrise des dépenses publiques, gestion des risques, transformation et simplification administrative, innovation DATA et IA.

Elle regroupe trois services, dont le service DATA et Plateforme des aides, organisé en deux cellules : une cellule « Données » et une cellule « Aides - PAS ».

La cellule Aides - PAS c'est le coeur opérationnel de la dématérialisation des aides régionales. Elle porte et fait vivre la Plateforme des Aides et Subventions (« PAS »), qui permet aux usagers de déposer leurs demandes d'aides en ligne, de façon simplifiée.

Ses missions principales :
- Administrer la plateforme PAS et ses interfaces, notamment avec le progiciel financier de la collectivité ;
- Déployer les dispositifs d'aides sous forme de télé-procédures simplifiées, en respectant les calendriers politiques et organisationnels ;
- Accompagner les utilisateurs, internes comme externes, et animer un réseau de référents métiers ;
- Assurer le suivi et le reporting de l'activité auprès de la Direction générale ;
- Rechercher et proposer des solutions innovantes de simplification, en lien avec les directions métiers, la DSI, le service Transformation-Simplification et les partenaires externes.

Composition de la cellule : responsables de projets et gestionnaires d'études et de systèmes d'information.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260909000559-charge-mission-aides-si-36564?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Expériences en études et projets de 3 à 5 ans


Les avantages proposés par la collectivité :

- 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents

- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,

- Aide complémentaire RQTH

- L'allocation de garde « jeunes enfants »

- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun

- Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur

- Adhésion à plusieurs comités d'action sociale

- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage

- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)

- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

Compétences requises

  • Logiciels de gestion d’entreprise
  • Reporting
  • Gestion du risque
  • Intelligence artificielle
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