Les missions du poste


Dans le cadre d'un CONTRAT ADULTE RELAIS ( avoir 26 ans ou plus, résider en QPV et être inscrit à France Travail ):
Nous recherchons un médiateur culturel passionné et engagé pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez pour mission de favoriser l'accès a la culture pour les habitants, de créer du lien
entre les publics et les acteurs culturels et de développer des actions culturelles accessibles à
tous.
Missions :
- Favoriser l'accès à la culture et aux pratiques culturelles pour tous les publics.
- Concevoir et mettre en place des actions et projets culturels à destination des enfants,
des jeunes, des familles et des habitants.
- Organiser et animer des ateliers, rencontres, sorties et événements culturels.
- Favoriser la participation des habitants et leur implication dans les projets culturels.
- Créer des passerelles entre les habitants, les structures culturelles, les associations, les
établissements scolaires et les institutions.
- Développer des partenariats avec les acteurs culturels du territoire.
- Participer à la valorisation des initiatives et projets culturels portés par les habitants.
- Aller à la rencontre des publics et favoriser des habitants, notamment les plus éloignés
de l'offre culturelle.
Compétences recherchées :
- Capacité d'écoute, de médiation et de mobilisation des publics
- Bonne connaissance ou intérêt pour le secteur culturel et les pratiques artistiques
- Aptitude à l'animation et à la conduite de projets
- Sens de la communication, de la créativité et du travail en équipe.
- Capacité à développer et entretenir des partenariats avec les acteurs ou territoire.
- Autonomie, dynamisme et capacité à aller à la rencontre des habitants.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - Expérience en animation obligatoire

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
  • Force de proposition
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