Conseiller - Conseillère Immobilier Amiens et Alentours H/F - France Travail

Et si votre prochaine réussite professionnelle commençait dans l'immobilier ?

Vous souhaitez changer de métier, donner un nouvel élan à votre carrière ou développer votre propre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement ?

Dans le cadre du développement de mon équipe iad France, je recherche de nouveaux talents souhaitant découvrir et exercer le métier de conseiller immobilier indépendant.

Aucune expérience dans l'immobilier n'est indispensable.

Que vous soyez déjà professionnel de l'immobilier, commercial, entrepreneur, en reconversion professionnelle ou simplement attiré par ce métier, votre motivation et votre envie d'entreprendre feront la différence.

Vos missions

En tant que conseiller immobilier indépendant, vous développez votre propre activité sur le secteur de votre choix :

Prospecter et développer votre réseau local
Rechercher de nouveaux biens à vendre
Réaliser des avis de valeur
Accompagner les propriétaires dans leur projet de vente
Mettre en valeur et commercialiser les biens
Organiser et réaliser les visites
Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs
Négocier les offres
Suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire
Développer progressivement votre activité et votre portefeuille clients
Vous n'êtes pas seul(e)

Vous bénéficiez d'un accompagnement dès votre démarrage :

Formation initiale et continue
Accompagnement personnel et terrain
Méthodes de prospection et de développement commercial
Aide à la prise de mandat et aux rendez-vous vendeurs
Outils digitaux et solutions professionnelles
Réunions et échanges réguliers avec l'équipe
Partage d'expérience et entraide
Possibilité d'évoluer vers le management et le développement d'équipe

L'objectif : vous permettre de devenir progressivement autonome tout en bénéficiant de la force d'un réseau et d'une équipe.

Profil recherché

Plus qu'un CV, je recherche avant tout une personnalité.

Vous êtes :

Dynamique et motivé(e)
Autonome tout en appréciant le travail en équipe
À l'aise dans la relation avec les autres
Organisé(e) et persévérant(e)
Attiré(e) par le commerce et la négociation
À l'aise avec les outils numériques
Motivé(e) par l'entrepreneuriat et la liberté d'organisation

Débutant(e) accepté(e) - formation et accompagnement assurés.

Une expérience commerciale, entrepreneuriale ou immobilière constitue un plus, mais n'est pas obligatoire.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

Vous recherchez :

Liberté et indépendance
Organisez votre activité et votre emploi du temps.

Formation et accompagnement
Vous êtes accompagné(e) pour apprendre le métier et développer votre activité.

Revenus évolutifs
Votre rémunération dépend directement du développement de votre activité et de vos résultats.

Esprit d'équipe
Être indépendant ne signifie pas travailler seul.

Perspectives d'évolution
Vous pouvez développer votre activité de conseiller puis, si vous le souhaitez, construire et accompagner votre propre équipe.

Envie d'en savoir plus ?

Vous êtes en réflexion ou simplement curieux(se) de découvrir le métier ?

Échangeons simplement et sans engagement.

Un premier rendez-vous permettra de vous présenter concrètement le métier, le fonctionnement du réseau iad France, l'accompagnement proposé et les différentes possibilités d'évolution.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• LAN
• Relations commerciales
• Prospection immobilière
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie