Coordinateur du Cdad de l'Aisne H/F - Service Public

Le conseil départemental de l'accès au droit de l'Aisne est un groupement d'intérêt public dont l'objet principal est le développement de l'accès au droit dans le département.Ses principales missions sont les suivantes :Recenser les besoins existants ou à pourvoir sur ce volet,Définir une politique départementale en matière d'accès au droit en concertation avec les trois juridictions de l'Aisne que sont les tribunaux judiciaires de LAON, de SOISSONS et de SAINT-QUENTIN,Mettre en place des actions (créations de point justice, créations de permanences généralistes et spécialisées dans les points justice et France services du département, interventions),Organiser des évènements en lien avec l'accès au droit (journée nationale de l'accès au droit, Nuit du Droit...),Réaliser une communication sur les missions du CDAD.A ce titre, le coordinateur du CDAD travaillera au sein d'une équipe actuelle composée d'un agent contractuel délégué par la juridiction Laonnoise à temps partiel. Cet emploi s'exercera sous l'autorité hiérarchique de la présidente du CDAD et tribunal judiciaire de LAON, du vice-président du CDAD de l'Aisne et également procureur de la République du tribunal judiciaire de LAON.
I - Mission GénéraleLe coordinateur est chargé de recenser les besoins d'Accès au Droit dans le département, émettre des propositions et mettre en oeuvre la politique locale d'accès au droit et la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l'accès au droit. Il est chargé de sa gestion financière et administrative avec l'appui d'un comptable.Exerçant ses fonctions sous l'autorité et le contrôle de la présidence du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d'accès au droit: associations etc. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l'accès au droit et coordonner leurs actions.Le coordinateur du CDAD peut en outre être chargé de délivrer une information juridique de premier niveau.II - Missions particulièresA - ADMINISTRATION / GESTIONGESTION ADMINISTRATIVE :Préparation et participation aux instances du CDAD (CA, AG),Rédaction de rapports, notes et courriers,Relation avec les partenaires et intervenants,Etablissement du rapport annuel d'activité.GESTION BUDGETAIRE :Evaluation des besoins nécessaires au fonctionnement du CDAD,Demandes et suivis des subventions du CDAD,Elaboration du budget prévisionnel du CDAD,Exécution de la dépense et suivi.ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS D'ACTION:Montage de projets thématiques,Participation à la labellisation de dispositifs d'accès au droit.B - ACCES AU DROITOrientation téléphonique des justiciables,Promotion de la politique de l'accès au droit auprès des différents professionnels,Animer les permanences d'informations juridiques sur le territoire,Organisation annuelle d'évènements visant à promouvoir l'accès au droit pour tousPartenariat avec les établissements scolaires (visites...).C - RESSOURCES HUMAINES/FORMATIONCoordination du réseau de l'accès au droitEncadrement de l'équipe du CDAD(agent délégué par la juridiction, stagiaires, volontaires en service civique ...).D - LOGISTIQUE/FONCTIONNEMENTGestion des NTIC : élaboration de supports d'information, gestion du site internet et des réseaux sociaux éventuels,Evaluation de la qualité et de la quantité des réponses données au titre de l'accès au droit: tenue de statistiques, tableaux de bord.

Niveau de formation: Diplômé(e) de niveau Bac +4 minimum dans le domaine juridique avec si possible une expérience en conduite de projet. Des compétences en gestion budgétaire sont très utiles. Disposer du permis de conduire catégorie B est nécessaire puisque certaines manifestations seront à réaliser sur le département.SAVOIRS :Circuits administratifsConnaissances juridiques approfondies en droit civil et procédure civile, droit pénal et procédure pénaleOrganisation judiciaire et administrativeOutils bureautiquesRègles budgétaires et comptablesSAVOIR-FAIRE :Analyser des tableaux de bord et statistiquesAnimer une réunionAppliquer les textes législatifs et réglementairesAssurer la veille juridiqueConduire un projetEncadrer et animer une équipeMaîtriser les techniques de communicationSAVOIR-ETRE :Avoir une aisance relationnelleAvoir le sens de l'organisationAvoir le sens des relations humaines et aimer le lien social avec une capacité d'écouteÊtre autonomeÊtre à l'écouteÊtre réactif et dynamiqueFaire preuve d'initiativeFaire preuve de capacité d'adaptationSavoir anticiper

• Statistiques
• Stratégie de communication
• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Conduite de réunion
• NTIC
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Gestion des ressources financières
• Techniques de communication
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Droit pénal
• Droit civil