Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - Sas le Roseau Conseil

Portée par BGE PICARDIE, 1er réseau régional d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise, l'EME-PME (Ecole de Management et de l'Entrepreneuriat de la Petite et Moyenne Entreprise) forme les créateurs et repreneurs d'entreprise, les dirigeants d'entreprise, les salariés qui souhaitent développer leurs compétences
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES.Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos apprenants.En tant que Commercial(e) Formation, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant nos offres de formation :- Démarcher, prospecter de nouveaux clients- Participer activement au développement commercial de l'entreprise- Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain- Promouvoir et vendre les offres de formation- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle- Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers- Participer aux actions de développement commercial de l'organisme- Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM, reporting, tableaux de bord)COMPETENCES RECHERCHEES.- Compétences commerciales et sens de la négociation- Autonomie et capacité d'organisation- Esprit d'initiative et sens des responsabilités- Bon relationnel et aisance communicationnelle- Capacité de gestion et de suivi client- Mobilité et disponibilité terrain- Dynamisme et motivation- Esprit d'équipePROFIL RECHERCHE- Formation ou appétence commerciale- Dynamique, motivé(e), orienté(e) résultatsExpérience requise : Débutant(e) accepté(e), formation assuréeLIEU DE TRAVAIL : Beauvais ou Amiens - Déplacements fréquents en Picardie.REMUNERATION : Base 2.525 Bruts mensuels + part variable. Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe .)HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Esprit d'initiative ,Dynamisme et motivation,Mobilité et disponibilité terrain,Bon relationnel et aisance communicationnelle,Compétences commerciales et sens de la négociation,Esprit d'équipe,Capacité de gestion et de suivi clientPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Relations commerciales
• Reporting
• Stratégie commerciale
• Ciblage
• Accompagnement du client
• Dynamisme
• Autonomie
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Fidélisation des clients
• CRM
• Fidélisation
• Suivi des opérations commerciales