Intervenant Éducatif - Alses H/F - Association Yves Lefebvre

La famille AYLF est compos de 3 entits :-AYLF Enfance Famille : Protection de l'enfance & Dveloppement des comptences parentales. Association dpartementale (Amiens, SHS, Picardie Maritime)-AYLF Justice : Suivi des auteurs d'infraction pnale & Accompagnement des victimesLa famille AYLF compte 280 salaris.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ?Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles.Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.Le service de la Prévention Spécialisée de l'AYLF recrute un(e) intervenant(e) éducatif(ve) ALSES (Acteur de Liaison Social en Environnement Scolaire) dans les établissements scolaires Guy Maréchal et Jean-Marc Laurent.Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès le 10 août 2026.Vous interviendrez au coeur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune.Vos missions seront les suivantes :- Créer du lien entre le jeune, sa famille, le collège et le quartier. - Repérer les situations de décrochage, de fragilité ou de conflit. - Accompagner les adolescents dans leurs démarches éducatives, sociales et administratives. - Participer à la prévention des difficultés scolaires, sociales et comportementales. - Travailler en réseau avec les équipes éducatives, les services sociaux et les partenaires institutionnels. Profil recherché- Diplôme recherché : DEES - DEME - qualification équivalente dans le secteur social et éducatif.- Qualités relationnelles et d'écoute.- Capacité à instaurer un climat de confiance avec les jeunes et les familles.- Connaissances des problématiques de l'adolescence.- Maîtrise de l'accompagnement socio-éducatif.- Gestion des situations conflictuelles et de crise.- Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire Amiénois).- Vous savez conjuguer autonomie, empathie, neutralité et discrétion professionnelle, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.Conditions de travail- Horaires variables selon les besoins du service.- Travail en équipe pluridisciplinaire.- Déplacements sur le territoire Amiénois (véhicule de service).Les atouts du poste- Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.- Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.- Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.- Un parcours d'intégration sur mesure.- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.- Prime SEGUR de 238€ brut par mois.- Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.Processus de recrutement1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert et Prévention3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible)Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).Prêt-e à donner du sens à votre parcours ?Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Empathie