Les missions du poste
Proch'Emploi recrute pour une entreprise spécialisée dans la maintenance, les interventions, les réparations, les aménagements et les transformations de toitures.
L'agence d'Amiens recherche un Chargé d'Affaires Toitures H/F en CDI.
MISSIONS :
Représentation de l'Entreprise : Le chargé d'affaires est l'ambassadeur de l'entreprisek, incarnant son image auprès des clients.
Gestion du Portefeuille Client : Il assure le suivi actif et la fidélisation de la clientèle acquise, tout en développant de nouvelles affaires.
Gestion des Demandes : Il gère les demandes de prestations et prend en charge les prises de commandes, les relances devis et les retours clients.
Analyse des Besoins et Négociation : Anticipe et analyse les besoins clients, il/elle propose des offres de services adaptées et de qualité, négocie avec eux et rédige les devis correspondants.
Reporting et Suivi : Il est responsable du nombre de rendez-vous et du volume de devis à réaliser, rendant compte régulièrement de ses actions, de leur évolution et de leurs résultats au responsable/directeur de l'agence.
La gestion d'affaires
Planification des Ressources : Le chargé d'affaires planifie le temps nécessaire et estime les fournitures indispensables pour la réalisation des chantiers.
Évaluation Budgétaire : Il évalue le budget des travaux à entreprendre en procédant au chiffrage de la prestation globale, optimisant ses commandes auprès des fournisseurs.
Gestion des Ressources : Il ajuste l'affectation de la main d'oeuvre, minimisant le recours aux sous-traitants ou à du personnel intérimaire, et valide les besoins en ressources avec le dirigeant d'agence.
Pilotage de Projet : Responsable de la planification des étapes du chantier, il communique les informations nécessaires aux intervenants et assure la liaison entre l'entreprise et le client pendant toute la durée du chantier.
Contrôle et Validation : Il contrôle régulièrement la rentabilité commerciale et la performance technique du chantier, valide la réception des travaux et lève les éventuelles réserves à l'achèvement du chantier.
L'organisation et le suivi de chantiers
Communication et Suivi Technique : Le chargé d'affaires communique les données techniques du chantier à l'équipe de technicien, s'assurant de leur bonne compréhension.
Organisation des Chantiers : Il organise et suit l'activité, garantissant le respect des budgets de main d'oeuvre et de fournitures définis.
Sécurité et Conformité : Il veille au respect des consignes de sécurité, à l'application des normes, et s'assure de l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle et collectif.
Contrôle Qualitatif : Il vérifie la qualité de la réalisation du chantier, l'adéquation des solutions techniques mises en oeuvre.
Compétences transversales :
- Capacité de négociation commerciale en intégrant les données techniques,
- Bonne connaissance du secteur d'activité,
- Sens de l'organisation,
- Grande capacité relationnelle tant en interne qu'avec les interlocuteurs extérieurs,
- Dynamisme et capacité à mener une activité soutenue,
- Aptitude à suggérer des modes d'intervention innovants,
- Esprit d'équipe,
- Faculté d'adaptation aux demandes de la clientèle,
- Autonomie dans les prises de décision et dans l'action,
- Préoccupation de la qualité du service offert et de la satisfaction du client,
- Aisance dans la communication et dans la gestion des relations sociales,
- Rigueur dans la gestion des projets et des plannings d'intervention,
- Qualité du reporting sur l'activité,
- Disponibilité pour de nombreux déplacements
Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Salaire entre 2600€ et 3700€ brut mensuel + prime annuelle selon objectifs
Avantages : Participation, intéressement, mutuelle prise en charge à 50%
Prérequis : Permis B, expérience impérative dans le BTP.
Sans réponse de notre part, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue.
Compétences requises
- Service client
- Analyse des besoins
- Reporting
- Suivi de chantier
- Dynamisme
- Conduite de projet
- Autonomie
- Gestion des relations sociales
- Gestion des travaux et chantiers
- Analyse des besoins client
- Prise de commandes
- Négociations commerciales
- Fidélisation des clients
- Fidélisation
- Sens de l’organisation