Les missions du poste
Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.
En tant que Leader Technique produit plateforme PTL), vous avez la responsabilité technique des projets et RFQ qui vous sont confiés au sein du module eAccess.
Votre objectif : mettre en série des produits innovants et robustes répondants aux besoins des clients. Vous ne travaillez pas seul : intégré à l'équipe projet, vous orchestrez l'expertise des leaders disciplines pour garantir l'excellence des livrables R&D. Intégrer ce projet, c'est prendre la responsabilité technique d'un produit clé pour l'avenir de la mobilité, au sein d'un environnement stimulant:
- Pilotage des projets P1: vous pilotez le développement des produits et assurez l'interface technique avec les clients. Vous gérez le budget et le planning détaillé des activités R&D. Vous animez la résolution des problèmes complexes rencontrés par les clients ou les équipes d'intégration.
- Réponse aux RFQs Europe: vous êtes responsable de l'offre technique et êtes l'interface privilégiée des clients. Vous vous assurez de l'adéquation du produit avec les exigences clients ainsi que l'alignement avec la roadmap produit. Vous définissez les activités R&D et les coûts de développement nécessaires au développement du produit.
- Modifications sur produits série: vous superviser le pilotage technique , en particulier les évolutions logicielles (modifs SW).
- Transmission & Capitalisation : Vous garantissez un transfert fluide vers les équipes opérationnelles et assurez la pérennité du savoir-faire (process, outils, standards) au sein du groupe.
Parlons du profil recherché:
- Formation: ingénieur ou équivalent.
- Compétences: mécanique, électrotechnique. Idéalement connaissances en ingénierie système et lois de contrôle.
- Expérience : vous possédez une solide expérience en développement au sein d'une équipe technique.
- Soft Skills : Leadership naturel, esprit d'analyse, capacité à convaincre et goût pour le travail en équipe.
Position:
Platforms management
Département:
Platform
Schedule:
Temps plein
Employee Status:
CDI
Type de contrat:
CDI
Job Posting Date:
2026-06-19
Join Us !
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- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
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- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
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Compétences requises
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Connaissances en génie électrique
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe