Chargé de Mission Commerce Zae & Friches H/F - Cc Somme Sud-Ouest

Ne en 2017 de la fusion de 3 communauts de communes, la CC2SO (Communaut de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 lves. Ce vaste territoire dominante rurale se caractrise par une faible densit de population (42 hab/km).

La CC2SO dispose des comptences suivantes :
Petite Enfance Jeunesse
Vie scolaire
Bien vieillir
Culture et loisirs
Mobilit
Amnagement
Dveloppement conomique
EnvironnementPlus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Chargé de mission Commerce, ZAE et friches H/F
Temps complet - 35h

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 26 juillet 2026

MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur du développement territorial, le chargé de mission commerce et artisanat, ZAE et friches économiques a pour missions de :
- Renforcer l'attractivité commerciale et artisanale du territoire
- Mettre en place une charte sur chaque ZAE
- Travailler à une stratégie d'optimisation du foncier sur chaque ZAE
- Mettre en place la stratégie de gestion des friches industrielles et économiques du territoire
- Participer au montage des projets de requalification des friches.
- Mettre en place l'observatoire du développement économique du territoire

ACTIVITES
Mettre en oeuvre la stratégie intercommunale de développement commercial.
Assurer une veille sur l'offre commerciale du territoire.
Accompagner les commerçants et artisans dans leurs démarches de développement ou de transmission.
Gérer les dispositifs d'aides aux entreprises.
Développer les partenariats avec les associations de commerçants et partenaires institutionnels.
Participer à la revitalisation des centres-bourgs et centres-villes.
Réaliser des diagnostics et études sur les dynamiques commerciales et ou accompagner les bureaux d'études.
Identifier les thèmes et préparer les afterworks avec les entreprises.
Élaborer et mettre à jour les outils de suivi foncier et immobilier économique.
Identifier et suivre les friches économiques, artisanales, commerciales ou industrielles du territoire.
Mettre à jour les bases de données et observatoires fonciers.
Réaliser des diagnostics de potentiel de réutilisation ou de reconversion des friches industrielles ou économiques.
Participer au montage des projets de requalification.
Rechercher et mobiliser les financements disponibles (État, Région, Département, Europe, ADEME, Banque des Territoires, etc.).
Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations de requalification de friches industrielles.
Participer aux démarches de sobriété foncière et de mise en oeuvre des objectifs du ZAN.
Préparer les dossiers de présentation aux élus et instances communautaires.
Rédiger notes, rapports, conventions et délibérations.
Participer à la recherche de financements et au montage des dossiers de subventions.
Assurer le reporting des actions menées et des indicateurs de suivi.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des politiques de développement économique et commercial.
- Maîtrise des problématiques foncières et immobilières d'entreprise.
- Connaissance des dispositifs de revitalisation des centres-bourgs et centres-villes.
- Connaissance des procédures d'aménagement et d'urbanisme.
- Capacités d'analyse économique et territoriale.
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG appréciée.
- Élaboration de rapports, bilans et notes de synthèse
- Leadership et sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur.
- Sens du réseau et aisance relationnelle.

SAVOIR ETRE ATTENDU

Disponible et réactif,
Autonome dans ses choix tout en sachant relayer l'information à la hiérarchie.
Avoir la capacité de s'adapter notamment faire face aux aléas.

ACCES AU POSTE
Expérience souhaitée : 3 ans minimum en étude de commerce, plan d'actio et revitalisation
Diplôme requis : Bac +3 à Bac +5

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Experience: 3 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale

• SGBD
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pro-activité
• Management d'équipe
• SIG
• Réactivité