Les missions du poste


Secteur : Départements 27 / 59 / 62 / 76 / 80

Vous avez l'âme d'un chasseur mais le coeur sur la main ? Vous aimez relever des défis commerciaux tout en exerçant un métier qui a du sens ?

L'entreprise

Je recherche pour mon client un acteur de référence et engagé dans le secteur du textile spécialisé. Sa mission est d'apporter le magasin directement aux personnes qui ne peuvent plus se déplacer, en leur proposant des collections de vêtements adaptées, de qualité, alliant confort, dignité et élégance.

Cette entreprise favorise le lien social et le bien-être des aînés et des personnes dépendantes grâce à un concept de vente de proximité unique et chaleureux.

Missions : Le quotidien sur le terrain

Rattaché(e) à votre zone géographique (27, 59, 62, 76, 80), votre quotidien sera rythmé par le développement et l'animation d'un portefeuille clients :

- Prospection et conquête : Vous ciblez et visitez les directeurs d'EHPAD et de maisons de retraite pour organiser des boutiques éphémères au sein de leurs établissements.
- Prescription et réseau : Vous menez des actions de prospection actives auprès des tuteurs, curateurs et familles afin de vous faire recommander auprès des résidents.
- Vente et animation : Vous animez les journées de vente avec enthousiasme, conseillez une clientèle sensible avec bienveillance et assurez un service sur-mesure.
- Fidélisation : Vous entretenez une relation de confiance durable avec les cadres de santé et les animateurs des établissements pour ancrer ces rendez-vous dans leur calendrier annuel.

Les avantages du poste

Pour ce poste, mon client vous propose un package très attractif :

Statut sécurisant : VRP Salarié.

Équilibre vie pro/vie perso unique : 7 semaines de congés payés par an !

Outils de travail complets : Véhicule de société fourni + Carte Bleue de la société pour la gestion de tous les frais professionnels (carburant...)

Protection sociale forte : Une mutuelle d'entreprise d'excellence, prise en charge à 98% par la société.

Le profil recherché


Le profil recherché : Compétences et savoir-être

Il s'agit d'un fort profil de développeur commercial.

- Tempérament de conquête : Vous n'avez pas peur de pousser les portes, d'aller chercher de nouveaux partenaires et de vous confronter à la concurrence. Vous êtes résilient(e) et axé(e) sur les résultats.
- Écoute et empathie : Vos compétences relationnelles et votre sens de l'écoute sont ultra-développés. Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (directeurs d'établissements, familles, tuteurs, personnes âgées).
- Autonomie et organisation : Maître de votre secteur, vous gérez vos déplacements et vos journées de manière optimale.

Compétences requises

  • Fidélisation des clients
Postuler sur le site du recruteur

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