Entretien des Espaces Verts et des Batiments Communaux H/F - Mairie

Dans le cadre du bon fonctionnement des services municipaux, la mairie recrute un(e) Agent d'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux.

Vos missions

Sous l'autorité du Maire et/ou du responsable technique, vous assurez l'entretien courant des espaces publics et des bâtiments communaux.

Entretien des espaces verts
Tonte des pelouses et espaces engazonnés ;
Taille des haies, arbustes et massifs ;
Débroussaillage des espaces communaux ;
Élagage des arbres et entretien de la végétation ;
Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts ;
Entretien du matériel et des équipements utilisés ;
Participation à l'embellissement et à la propreté de la commune.
Entretien des bâtiments communaux
Nettoyage et entretien de la mairie ;
Entretien régulier de la salle des fêtes ;
Petits travaux de maintenance de premier niveau ;
Signalement des anomalies ou dysfonctionnements constatés ;
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e) ;
Vous appréciez le travail en extérieur ;
Vous avez le sens du service public et du travail bien fait ;
Une première expérience dans l'entretien des espaces verts ou des bâtiments serait appréciée ;
La maîtrise de l'utilisation du matériel d'entretien des espaces verts constitue un atout.
Conditions d'exercice
Travail en extérieur avec déplacements sur l'ensemble de la commune ;
Port d'équipements de protection individuelle ;
Respect des consignes de sécurité.

Rejoignez une équipe de proximité et participez activement à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la commune.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).