Chargé de Mission Sobriété Foncière H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)
- Fonctionnaire
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)
Les missions du poste
- Référent DDTM pour la mise en oeuvre de la politique de « zéro artificialisation nette » (ZAN) dans la Somme et la thématique foncière, notamment dans la cadre de l'élaboration des documents d'urbanisme, de l'appui à la réindustrialisation et à la souveraineté dans le cadre de la COP80 ;
- mettre en place un accompagnement des collectivités pour valoriser un aménagement plus durable (recyclage des friches, densification...) et prendre en compte les spécificités de certains aménagements (implantations des énergies renouvelables) et déployer les outils proposés par la loi climat et résilience; participer activement à la démarche COP, visant à accélérer la TE dans le département. Réaliser les documents pédagogiques, de doctrine ou de présentation inhérents ;
- en lien avec la cheffe de bureau:
* contribuer aux avis sur les projets dans le domaine du foncier avec le référent planification,
* contribuer à la réalisation des PAC et des notes d'enjeux des procédures de planification,
* participer aux avis relatifs aux commissions intéressant la sobriété foncière (CDPENAF, CDAC..).
Positionnement
- Sous l'autorité du responsable de bureau
Relations internes et externes :
En interne:
- Tous les services de la DDTM
En externe:
- Préfecture de la Somme,
- Autres services et opérateurs de l'État (ANCT, ADEME, CEREMA, EPF...),
- DGALN et DREAL des Hauts de France,
- Collectivités,
- Bureaux d'études, prestataires intellectuels extérieurs mandatés pour la réalisation d'études,
- Partenaires externes (Conseil régional, Conseil départemental, Banque des territoires, CAUE, agences d'urbanisme...).
Responsabilités tenant au poste :
- Positionnement transversal aux services métiers et territoriaux de la DDTM de la Somme,
- Mission d'animation et de mise en cohérence des politiques portées par la DDTM de la Somme.
Le profil recherché
Compétences techniques:
-Disposer d'une connaissance des politiques publiques en matière d'aménagement;
-Maîtriser les outils d'analyse des territoires et bases de données;
-Maîtriser la communication graphique.
Compétences transversales
-Avoir des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, maîtriser les outils bureautiques;
- Capacité à animer un réseau;
-Être force de conviction et de portage des priorités de l'État vis-à-vis des élus;
-Être rigoureux.
Compétences relationnelles:
-Aisance à l'oral;
-Faire preuve de disponibilité et de réactivité;
-Savoir travailler en équipe et avec les autres services;
-Goût du contact, aisance relationnelle;
-Capacité d'écoute.