Chef de Parc Location Poids Lourd - Vu sur Amiens 80 H/F - New Recrutement

En tant que Chef de Parc Location Poids Lourd/Véhicules Utilitaires, vos missions seront de :
- Gérer le parc et suivre les méthodes de location pour les Véhicules Poids Lourds et utilitaires.
- Accueillir les clients, répondre aux attentes et les renseigner.
- Gérer les devis, les contrats, la facturation clients, la facturation fournisseurs et les plannings
- Effectuer un suivi sur la partie administratif: assurance, règlementation ;
- Effectuer des reporting à la direction.
- Prendre en charge la maintenance des véhicules en gérant les immobilisations préventives et curatives ainsi que les dépannages
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Chef de Parc en Location de Véhicules Poids Lourd ou Utilitaires ou Automobiles.
- Vous maitrisez le domaine de la location de véhicules, la réglementation en vigueur, les outils informatiques avec une connaissance en mécanique et en gestion. Le Permis B est obligatoire.
- Vous avez un bon relationnel, sens commercial, autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00621

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planifier les réceptions de véhicules,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.