Joueur de Volley Ball Pro Poste de Passeur H/F - Ass Amiens Metropole Volley

Offre d'emploi #3 : Passeur International - Niveau Élite / Ligue B

Contexte :

Dans le cadre du renforcement de son équipe première, Amiens Métropole Volley-Ball recherche un passeur international confirmé, capable de structurer le jeu, d'accélérer les combinaisons offensives et d'apporter une véritable maîtrise tactique dans les moments clés.

Le joueur devra être un leader de terrain, capable de créer une relation forte avec les attaquants, les centraux et l'opposé, tout en assurant la stabilité collective de l'équipe.

Poste :

Titre : Passeur international - Équipe première
Niveau : Élite / Ligue B
Type de contrat : CDD sportif de 10 MOIS (+ option 1 an selon objectifs)
Rémunération : Package attractif selon profil
Avantages : salaire fixe + primes de victoire + bonus performance collective + bonus montée

Missions principales :

Organisation du jeu & distribution

* Assurer une distribution rapide, précise et adaptée au système de jeu de l'équipe.
* Optimiser les relations avec les attaquants de zone 4, l'opposé et les centraux.
* Maintenir une qualité de passe élevée même en réception imparfaite.
* Être capable d'alterner jeu rapide, jeu aux ailes, pipe et combinaisons au centre.

Lecture tactique & gestion du match

* Lire efficacement le bloc adverse afin de créer des situations favorables pour les attaquants.
* Adapter les choix de passe selon les moments du set, le score et l'état de forme des attaquants.
* Apporter de la lucidité dans les fins de set et les tie-breaks.
* Être capable de gérer la pression dans les matchs à enjeu.

Leadership & communication

* Diriger le jeu sur le terrain et communiquer constamment avec les réceptionneurs, centraux et attaquants.
* Être un relais fort entre le staff technique et les joueurs.
* Participer activement à la cohésion du groupe et à la dynamique collective.
* Apporter une attitude exemplaire à l'entraînement comme en compétition.

Service, défense & contre

* Apporter une pression régulière au service, notamment sur les zones ciblées par le staff.
* Participer activement à la défense basse et à la couverture d'attaque.
* Être capable de défendre les ballons courts et les relances rapides.
* Contribuer au bloc, notamment contre les attaques de zone 2 adverses.

Profil recherché :

Expérience

Minimum 3 saisons dans un championnat professionnel reconnu : Ligue A, Ligue B, SuperLega, PlusLiga, Bundesliga, Superliga ou championnat équivalent.

* Expérience souhaitée en compétitions européennes ou internationales.
* Expérience en équipe nationale appréciée.
* Très bonne qualité de passe sur réception parfaite et réception dégradée.
* Capacité à jouer vite avec les centraux.
* Bonne relation avec l'opposé sur ballons hauts et situations de contre-attaque.
* Excellente lecture du bloc adverse.
* Maîtrise des systèmes de jeu modernes.

Qualités personnelles

* Leadership naturel.
* Sang-froid dans les moments décisifs.
* Intelligence tactique.
* Exigence, rigueur et sens du collectif.
* Capacité d'adaptation à un nouveau championnat et à un nouveau projet sportif.

Langues

* Français ou Anglais courant souhaité.
* Capacité à communiquer clairement avec le staff et les coéquipiers.

Candidature :

Merci de faire parvenir votre candidature comprenant :

* statistiques de passe et de distribution ;
* vidéos highlights ;
* matchs complets récents ;
* références sportives ;
* lettre de motivation.

Adresse de candidature : (****@****.**)(mailto:****@****.**)
Date limite de candidature : 15 août 2026

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif,Réaliser les exercices de préparation physique,Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes

Langues: Français exigé,Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.