Les missions du poste

PME familiale et indépendante spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques sur-mesure.Missions :
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez l'équipe de production dédiée à la première monte (fabrication de vérins neufs en sur-mesure, petites et moyennes séries). Vos missions principales :

Assemblage de précision : Réaliser le montage complet de vérins neufs à partir de plans de conception et de composants bruts usinés.

Ajustage & Étanchéité : Intégrer les kits de joints spécifiques, les pistons, guidages et têtes de vérins dans le strict respect des tolérances géométriques.

Métrologie : Contrôler la conformité et les cotes des pièces avant assemblage (pied à coulisse, micromètre).

Essais : Valider l'étanchéité et la conformité de chaque équipement sur banc d'essai haute pression.

Conditions de travail et contraintes du poste :

Poste 100% debout avec manipulation fréquente de charges lourdes (tiges, tubes).

L'atelier est entièrement équipé de moyens de levage adaptés (ponts roulants, potences) pour préserver votre sécurité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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