Chargé de Ressources Humaines - Alternance Ifag Amiens Bac+3 H/F - IFAG Amiens

L'IFAG est une école de management des métiers du commerce et des ressources humaines reconnue depuis au niveau national et international. Elle appartient au réseau Compétences & Développement, un des pionniers et leaders de l'Enseignement Supérieur Privé en France.

L'IFAG forme les managers et chefs d'entreprises depuis plus de cinquante ans !
L'IFAG appartient au réseau Compétences et Développement, un des leaders de l'enseignement supérieur privé en France. Au travers de ses 27 campus, l'IFAG propose des formations en management allant du Bac au Bac +5 en initial et en alternance.

À l'IFAG, nous croyons au potentiel unique de chacun.
Notre mission : former des managers engagés, agiles et audacieux, capables d'agir avec sens face aux grands enjeux économiques, sociétaux et environnementaux.
Parce qu'apprendre ne suffit pas, nous formons des femmes et des hommes qui apprennent pour agir, expérimenter, entreprendre et transformer.
Notre pédagogie active, fondée sur l'alternance, ancrée dans la réalité des entreprises, favorise l'initiative, la créativité et la capacité à fédérer les autres autour d'un projet.

Formation 2026 :
- Le BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
- Le Bac +3 Responsable d'Activité
- Le Bac +3 Chargé des RH
- Le Bac +5 Manager de Commerce et de Centre de Profit
- Le Bac +5 Manager des Ressources Humaines

Les Valeurs Fédératrices de l'IFAG :
- L'Esprit d'Entreprendre
- L'Esprit d'Equipe
- L'Ouverture d'Esprit

Choisir l'IFAG, c'est choisir une école qui vous ressemble : exigeante mais bienveillante, innovante et humaine.

Les missions du poste

L'IFAG, c'est l'école des managers depuis 1968. Avec 27 campus partout en France, nous formons du Bac au Bac +5 aux métiers du commerce, du management et des ressources humaines, avec une forte culture terrain en alternance.

Dans le cadre d'un partenariat avec La Poste (site de Roye), nous recrutons un(e) alternant(e) en Bac +3 pour intervenir sur des missions RH généralistes à dimension opérationnelle.

Vos missions principales :

- Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'offres, tri de CV, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi des périodes d'essai)
- Gérer l'administration du personnel : dossiers salariés, contrats, suivi des absences, gestion des visites médicales
- Contribuer au développement des compétences : recueil des besoins en formation, organisation logistique, suivi des actions
- Participer à la gestion des relations sociales (préparation de réunions, support administratif)
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs (absentéisme, turnover, recrutements)
- Participer à des projets RH transverses : qualité de vie au travail, marque employeur, communication interne
- Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien

Profil recherché

Dans le cadre d'une formation Bac +3 en ressources humaines, ce poste nécessite une première approche du monde de l'entreprise et une posture professionnelle.

Vous êtes :

- Titulaire d'un Bac +2 (RH, gestion, administration ou équivalent)
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un bon relationnel
- Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) (confidentialité des données)
- Capable de gérer plusieurs missions en parallèle
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, outils RH)

Vous avez idéalement :

- Une première expérience (stage, alternance) en RH ou en administratif
- Un intérêt pour le secteur des services et des grandes entreprises

• Gestion des relations sociales