Les missions du poste

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.

Le SESSAD-TSL contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale des personnes en situation de handicap en proposant un accompagnement auprès d'enfants présentant des troubles sévères du langage.

Le CMPP de Conty prend en charge des enfants (0 à 20 ans) de droits commun. Il contribue à cette action en accompagnant des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, des difficultés relationnelles, des troubles psychopathologiques, des troubles du langage, des difficultés scolaires, des troubles psychosensoriels ou psychomoteurs.

MISSIONS

Principales missions :

- Informer la personne accompagnée et sa famille sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables,
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place,
- Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne et sa famille à l'aide de l'élaboration d'objectifs,
- Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie,
- Co-construire avec la personne et sa famille le projet de sortie du service (établissements, relais, suivi à 3 ans.),
- Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s'y référent,
- Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention,
- Concevoir et animer des séances d'information social ou des ateliers thématiques,
- Effectuer les demandes d'accompagnement et les fins d'accompagnement en participant à la constitution du dossier MDPH.
- Etre en capacité de s'adapter sur deux services avec des missions différentes.

PROFIL

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social exigé.

- Connaissance de la loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 et des outils qu'elle instaure,
- Connaissance des différents types de handicap et plus particulièrement des personnes présentant des troubles du langage sévère,
- Bonne connaissance des partenaires du secteur géographique et capacité à développer un réseau,
- Connaissance du fonctionnement d'un CMPP et de la population de droit commun qui y est pris en charge.
- Permis B exigé.

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d'arrivée souhaitée : dès que possible

Candidatures (CV + LM) à adresser par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Accompagnement social
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