Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs H/F - Centre Socioculturel Michel Jubert

Dans le cadre du développement de ses activités "enfance" et afin de renforcer la dynamique éducative et sociale portée par son projet associatif, le Centre Socioculturel Michel JUBERT recrute un responsable des activités périscolaires et extrascolaires.
Sous l'autorité de la coordinatrice "enfance-jeunesse", vous assurez le pilotage, l'organisation et le développement des accueils collectifs de mineurs dans une logique de qualité éducative, de dynamisation des actions et de développement partenarial sur la commune de Breteuil.

Nous recherchons un véritable professionnel de terrain, doté d'une âme d'animateur, capable d'impulser une dynamique positive, fédératrice et innovante autour des projets "enfance" sur la commune, tout en assurant un management structurant et bienveillant des équipes.
Ce poste s'adresse à une personne créative, organisée, méthodique et investie, capable d'allier management, animation, développement de projets et travail partenarial.

MISSIONS PRINCIPALES :
Direction des ACM :
- Assurer le bon fonctionnement des accueils périscolaires et du centre de loisirs ;
- Garantir le respect de la réglementation ACM et la sécurité des enfants ;
- Élaborer et suivre les projets pédagogiques ;
- Organiser le fonctionnement quotidien, les plannings et le suivi administratif.

Management et dynamique d'équipe
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes d'animation ;
- Développer une dynamique d'équipe positive et constructive ;
- Être un manager de proximité, fédérateur et structurant ;
- Organiser et animer les réunions d'équipe.

Développement de projets et dynamisation du secteur enfance
- Impulser une dynamique éducative et événementielle innovante ;
- Développer des projets créatifs et fédérateurs ;
- Participer à l'organisation des temps forts et le développement sur la commune ;
- Développer des actions adaptées aux besoins des enfants et des familles.

Développement du partenariat et travail en réseau
- Développer les partenariats avec les écoles et les acteurs éducatifs ;
- Travailler en lien avec la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, la commune et la communauté de communes ;
- Participer au PEDT, à la CTG et aux projets territoriaux ;
- Développer les liens avec les différents secteurs du centre social ;
- Participer au développement du CLAS, du LAEP et des actions familles.

Communication et outils numériques
- Participer à la communication interne et externe ;
- Valoriser les actions du secteur enfance ;
- Utiliser les outils informatiques, numériques et réseaux sociaux.

PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons une personne :
- Créative, dynamique et force de proposition ;
- Organisée, méthodique et rigoureuse ;
- Dotée de solides compétences managériales ;
- Capable de fédérer et développer des partenariats ;
- Investie dans le projet associatif et le développement du territoire ;
- Avec une véritable âme d'animateur ;
- Capable de remettre du sens, de la dynamique et de la cohésion dans une équipe, tout en structurant durablement un secteur enfance en développement.

Compétences et expérience
- Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
- Expérience confirmée en management d'équipes ;
- Bonne maîtrise de la réglementation ACM ;
- Expérience dans la conduite de projets éducatifs et territoriaux ;
- Maîtrise des techniques de communication ;
- Maîtrise des outils informatiques, numériques et réseaux sociaux ;
- Une connaissance de l'accueil des enfants en situation de handicap sera sérieusement appréciée ;
- Titulaire du BAFD ou BPJEPS à minima ; DEJEPS fortement souhaité.

CONDITIONS :
CDI - Temps complet ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Disponibilité ponctuelle en soirée et lors des événements.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Développer un projet pédagogique,Effectuer le suivi des réservations,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir les activités du centre auprès des familles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.