Coordinateur·rice Régional·e H/F - Solidarite des Producteurs Agricoles et

SOLAAL Hauts-de-France est une association reconnue d'intérêt général qui agit chaque jour pour réduire le gaspillage alimentaire agricole et améliorer l'accès à des produits frais pour les associations d'aide alimentaire.

Depuis 2019, SOLAAL Hauts-de-France a permis le don de 14 500 tonnes de produits agricoles, soit l'équivalent de 29 millions de repas, grâce à l'engagement des agriculteurs, des entreprises agroalimentaires et des partenaires logistiques du territoire.Afin d'assurer la continuité de ses missions régionales, SOLAAL Hauts-de-France recrute un.e coordinateur.rice régional.e. Le poste est porté par la FRSEA Hauts-de-France et mis à disposition à 100 % pour SOLAAL Hauts-de-France. Le/la coordinateur.rice régional.e s'appuiera sur une équipe régionale déjà en place et travaillera en lien étroit avec le réseau national SOLAAL.

VOTRE RÔLE
Véritable pilote opérationnel et développeur du projet associatif, vous assurez la mise en oeuvre des actions de SOLAAL Hauts-de-France, animez le réseau de partenaires régionaux et encadrez une équipe de trois personnes, en lien avec le réseau national SOLAAL.

MISSIONS
1. Pilotage administratif, financier et RH
- Organiser et animer les instances statutaires de l'association
- Mobiliser et animer les 23 structures membres autour des enjeux de lutte contre le gaspillage et de précarité alimentaires
- Rechercher des financements (appels à projets, mécénat, subventions) et rédiger les bilans de convention
- Gérer le budget de l'association en lien avec le comptable, sous l'autorité du président et du trésorier
- Participer aux réunions du réseau national SOLAAL
- Assurer le pilotage opérationnel de l'équipe régionale

2. Développement et animation du réseau de partenaires
- Prospecter de nouveaux mécènes et partenaires opérationnels
- Développer des actions solidaires avec les collectivités et dans le cadre des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT)
- Représenter l'association lors d'événements professionnels régionaux
- Construire et fidéliser des partenariats avec les organisations agricoles, entreprises agroalimentaires et acteurs logistiques, en lien avec la chargée des dons et la chargée de mission logistique
- Développer l'activité des achats-ventes solidaires, en lien avec la responsable des dons

3. Communication et valorisation des actions
- Organiser et participer à des actions de sensibilisation (Journée nationale du don agricole, salons, événements professionnels.)
- Rédiger des contenus pour la presse et les supports numériques (articles, site internet, réseaux sociaux.)
- Contribuer à la création d'outils de communication avec le réseau SOLAAL
- Valoriser l'engagement des agriculteurs, partenaires et bénévoles

4. Appui opérationnel (ponctuel)
- Coordonner les dons en cas de besoin (recensement, mise en relation, logistique)
- Mettre à jour les bases de données de suivi

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +3 minimum
- Connaissance du secteur agricole
- Première expérience professionnelle appréciée dans l'ESS, le monde associatif, agricole ou logistique
- À l'aise avec la gestion de projet, le développement de partenariats et la recherche de financements
- Capacité à travailler en autonomie, à fédérer des acteurs variés et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Excellent relationnel, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Canva)

CONDITIONS
- Statut cadre
- Déplacements réguliers en région Hauts-de-France et ponctuellement à Paris
- Travail occasionnel le week-end (salons, événements)
- Permis B obligatoire - véhicule personnel requis
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Rémunération : 33 000 € à 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de reporting financier,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Force de proposition
• Management d'équipe