Accompagnant Technique H/F - Duo Immobilier - Aivs 80

Accompagner différents publics dans l'acquisition et le renforcement du savoir habiter, afin de favoriser l'appropriation du logement, le maintien dans le logement et l'autonomie des personnes accompagnées.
Publics accompagnés
- Personnes en situation de précarité, besoin d'acquérir de l'autonomie
- Ménages en accès ou maintien dans le logement
Publics orientés par nos financeurs. (Conseil Départemental et DDETS)
Missions principales
- Accompagner les personnes exclusivement sur le champ du savoir habiter.
- Favoriser l'appropriation du logement par les occupants à travers l'installation et le montage de mobilier et d'équipements (réfrigérateur, gazinière, meubles), ainsi que par des actions de création, d'adaptation et de valorisation des espaces, incluant le réemploi et le recyclage de mobilier existant.
- Transmettre aux locataires les gestes domestiques de base liés à l'entretien du logement (réalisation de joints silicone, remplacement d'ampoules, détartrage des équipements et appareils électroménagers).
- Prévenir les difficultés et les risques liés à l'occupation du logement, notamment en matière de sécurité domestique (usage des multiprises, installation et vérification des détecteurs de fumée obligatoires).
- Contribuer au maintien durable dans le logement en renforçant l'autonomie des occupants et la pérennité des installations.
Activités et tâches
- Sensibilisation à l'entretien du logement (hygiène, propreté,
usage entretien des équipements)
- Accompagnement à l'organisation de l'espace de vie
- Explication des droits et devoirs du locataire
- Prévention des risques domestiques et des dégradations
- Conseils sur les économies d'énergie et d'eau
- Interventions à domicile et/ou actions collectives
- Travail en lien avec les partenaires (PROXI SERVE - bailleurs
publics), nos bailleurs privés et l'équipe de l'AIVS 80
- Rédaction des suivis d'interventions

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assister les personnes en difficulté,Assurer la liaison avec les services sociaux,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager la participation active des personnes,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.