Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Poste : Gestion technique de patrimoine
Secteur : bailleur social / gestion du patrimoine immobilier public.
Logiciel IKOS
Démarrage : Dès que possible pour 1 mois renouvelable
35h/semaine
Tickets restaurants : 10EUR
Voiture de service
Vos missions :
Missions principales :
Assurer la déclaration, le suivi et la gestion des sinistres Dommages-Ouvrage (DO)
Suivre les expertises techniques liées aux sinistres DO
Piloter et assurer le suivi des contrats de maintenance pour l'ensemble de l'agence
Coordonner les entreprises titulaires de marchés de maintenance
Passer les commandes de prestations et de travaux (P3 / P5) auprès des entreprises sous contrat
Identifier les besoins en travaux afin d'optimiser et fiabiliser la programmation
Piloter, contrôler et suivre le plan opérationnel des travaux de gros entretien et d'investissement, notamment dans le cadre de l'adaptation PMR (logements et parties communes)
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie à l'aide de tableaux de bord
Finalité du poste : Garantir la pérennité du patrimoine, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité des interventions.
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
Le profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, maintenance ou immobilier
Expérience de 2 à 5 ans en gestion technique de patrimoine ou suivi de travaux
Connaissances en maintenance, pathologie du bâtiment et sinistres Dommages-Ouvrage
Maîtrise d'Excel et des outils de reporting
Qualités :
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel pour coordonner les intervenants