Chargé d'Études et de Recherche H/F - Gerontopole Hauts de France

Et si votre expertise data contribuait directement aux politiques publiques de demain ?

Le Gérontopôle des Hauts-de-France recrute un(e) Chargé(e) d'études et de recherche pour contribuer à la production de connaissances au service du bien vieillir.

Créé en 2023 par des acteurs publics majeurs (Région, ARS, CARSAT, CHU), le Gérontopôle agit comme une interface entre recherche, données et décision publique, au coeur des enjeux liés au vieillissement.

Ici, vos analyses ne restent pas théoriques : elles orientent des projets concrets à l'échelle d'un territoire.

Votre rôle

Vous êtes avant tout un(e) analyste de données appliquées, capable de produire des études utiles à la décision publique, avec une appétence pour le travail partenarial.

Au croisement de la data, de la recherche et des projets, vous :

- exploitez et analysez des données
- contribuez à des études en santé publique
- participez à des projets avec des partenaires institutionnels et scientifiques

Vos missions principales

Analyse de données & production d'indicateurs

- Exploiter et fiabiliser des bases de données (projets, partenaires, enquêtes)
- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives
- Construire des indicateurs et tableaux de bord
- Concevoir des outils d'enquête et de suivi

Études & recherche appliquée

- Participer à la conception des méthodologies et protocoles d'étude
- Contribuer à des études en santé publique et vieillissement
- Interpréter et valoriser les résultats avec le comité scientifique

Projets & partenariats

- Collaborer avec chercheurs, institutions et acteurs du territoire
- Participer à des études partenariales
- Contribuer à la coordination de certains travaux

Développement & veille

- Identifier des opportunités de projets et financements
- Participer aux réponses à appels à projets
- Assurer une veille sur les enjeux du vieillissement

Valorisation des travaux

- Rédiger rapports, notes de synthèse et livrables
- Restituer les résultats auprès des partenaires
- Contribuer à des publications ou communications

Profil recherché

Indispensable

- Formation Bac +5 minimum (statistiques, économétrie, santé publique, sciences sociales...)
- Expérience 2 ans en analyse de données appliquée
- Maîtrise d'au moins un outil statistique (R, Python, SAS, SPSS...)
- Capacité à analyser, interpréter et restituer des données
- Bonnes compétences rédactionnelles

Important

- Expérience en études ou recherche appliquée
- Intérêt pour les enjeux de santé publique ou politiques publiques
- Expérience du travail en mode projet / multi-acteurs
- Capacité à construire des indicateurs et outils d'analyse

Atouts

- Expérience en coordination d'études ou projets
- Participation à des appels à projets
- Datavisualisation
- Méthodes qualitatives (entretiens, enquêtes)
- Anglais scientifique

Vos atouts personnels

- Rigueur scientifique et esprit d'analyse
- Autonomie et organisation
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à collaborer dans des environnements variés
- Esprit d'initiative

Vous ne cochez pas toutes les cases ? N'hésitez pas à postuler.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Impact concret : vos travaux alimentent les décisions publiques
- Poste transversal : data, recherche, projets
- Écosystème riche : acteurs publics, scientifiques et territoriaux
- Structure en développement : place à l'initiative et à la construction
- Diversité des sujets autour du vieillissement et de la santé

Conditions

- Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel selon profil
- Télétravail possible selon les missions
- Transport pris en charge à 75%
- Mutuelle à 50%
- Déplacements régionaux (ponctuels)

Le Gérontopôle des Hauts de France est une association créée le 7 juillet 2023. Les membres fondateurs sont : le Conseil Régional Hauts de France, la CARSAT, le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. L'objectif principal de la structure est de pouvoir fédérer l'ensemble des acteurs qui agissent en faveur du bien vieillir, en bonne santé, et pour la prise en charge, des seniors sur le territoire régional.

L'enjeu est d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels tout en contribuant à rendre la société plus inclusive.

Son plan d'actions est centré sur 4 piliers :

- Favoriser et accompagner l'observation, la recherche et l'évaluation

- Soutenir la formation

- Communiquer et informer

- Soutenir la silver économie en région