Les missions du poste
Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels :
- Le recrutement
- L'évaluation
- La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP...)
Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompagnons des professionnels dans le cadre de bilan de compétences.
Nous sommes basés en plein coeur d'Amiens, à deux pas de la Tour Perret.
Notre site internet : www.immersiv-rh.fr
Responsable des Achats (H/F)
Hauts-de-France CDI Distribution spécialisée - univers sport (confidentiel)
Le contexte
Dans le cadre de l'évolution interne de son Responsable des Achats, notre client - une PME familiale reconnue dans la distribution spécialisée d'articles de sport - recherche son futur Responsable des Achats.
Avec 50 magasins répartis dans le Nord de la France, l'entreprise s'appuie sur une culture forte : exigence, passion du produit et esprit collectif, tout en laissant une large autonomie dans les responsabilités.
Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation, avec un enjeu majeur : redonner une impulsion stratégique et managériale à une équipe expérimentée.
Vos missions
Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez la fonction achats dans sa globalité, avec une forte dominante managériale.
Management et leadership (environ 60 % du temps)
- Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs en direct (profils d'acheteurs H/F principalement)
- Définir une feuille de route claire et porter une vision achats structurée
- Mettre en place et animer les rituels managériaux (réunions hebdomadaires, points individuels, temps forts business)
- Accompagner la montée en compétences, identifier les talents et sécuriser l'engagement des équipes
- Favoriser un fonctionnement collaboratif et une dynamique de performance durable
- Piloter la performance individuelle et collective, avec mise en place d'actions correctives si nécessaire
Pilotage stratégique et opérationnel (environ 40 % du temps)
- Définir et déployer la stratégie achats par univers produit
- Piloter la construction, la consolidation et le suivi des budgets achats
- Négocier les meilleures conditions commerciales (marges, remises arrière, conditions fournisseurs)
- Suivre la performance via des indicateurs clés (chiffre d'affaires, marge, rotation, stock)
- Piloter les plans d'affaires et les objectifs par catégorie
- Assurer la cohérence entre stratégie d'offre, gestion des stocks et performance économique
Le profil recherché
Profil recherché
Au-delà du parcours académique, c'est avant tout votre expertise achats, votre capacité de négociation et votre connaissance des environnements retail ou grande distribution qui feront la différence.
- Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée en achats dans un environnement de distribution (retail, grande distribution ou distribution spécialisée)
- Excellente maîtrise des leviers de négociation (conditions commerciales, marges, remises arrière, accords fournisseurs)
- Solide compréhension des mécanismes économiques du retail
- Expérience réussie en management d'équipe structurée
- Leadership affirmé, avec capacité à structurer, décider et embarquer les équipes
- Posture de manager de proximité : exigeant, structurant et soutenant
- Rigueur, sens de l'organisation et forte orientation business
Une sensibilité à l'univers du sport constitue un atout.
Pourquoi rejoindre ce projet
- Un rôle clé au coeur de la performance de l'entreprise
- Une équipe expérimentée nécessitant un pilotage structurant et fédérateur
- Un environnement familial, agile et exigeant
- Une forte autonomie et un lien direct avec la direction
- Un contexte propice à la mise en place d'une vision et à l'impact opérationnel
- Un environnement de passionnés, animé par la culture du sport et du collectif
Compétences requises
- Management d'équipe