Agent d'Entretien et Scolaire - Mairie de Saint-Pol-Sur-Ternoise H/F - Communes

Sous les Directives du Responsable des bâtiments
Vos Missions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
- Renforcer l'équipe de restauration scolaire et ATSEM
- Organiser, préparer les prestations lors de réceptions

Activités principales :

Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :

- Nettoyage des sols, murs, plafonds, menuiseries, vitres
- Effectuer les taches de ménage usuel
o Nettoyer le mobilier
o Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
o Laver les chaises et les tables
o Vider les poubelles et réaliser le tri sélectif
o Passer l'aspirateur
- Effectuer le nettoyage humide des sols
- Nettoyer les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations (autolaveuse, Matériels de nettoyage à main, ...)
Renforcer l'équipe de restauration scolaire et ATSEM :
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques et de l'hygiène des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité...)
- Aménager et entretenir les locaux et des matériels destinés aux enfants
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires, extrascolaires et de la restauration scolaire

Organiser, préparer les prestations lors de réceptions :
- Mettre en place les tables et les chaises
- Mettre en place de la vaisselle
- Préparer les collations (café, déjeuner, ...)

Missions occasionnelles :

Renforcer ponctuellement l'équipe de la Résidence Autonomie « Les Jours Paisibles ».
Le caractère polyvalent de l'agent est à souligner. Il pourra être amené à rejoindre d'autres services pour effectuer des tâches diverses, à la demande du Responsable Bâtiment, en fonction des besoins.

Savoir :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements (Matériels de nettoyage à main, ...)
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant et de la personnes âgées
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
- Connaissance du fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance
- Connaissance des consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
- Gestion de son temps
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable

Savoir-faire / savoir être :
- Expérience des relations avec le public
- Savoir rendre compte de son activité
- Capacité à l'adaptabilité et à la polyvalence
- Capacité d'encadrement
- Patience
- Organisé et méthodique
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Savoir gérer les situations de stress

Relations fonctionnelles (interne/externe) :

- Relations professionnelles quotidiennes avec les enfants, les collègues et l'ensemble des acteurs du restaurant scolaire
- Relation ponctuelle avec le responsable hiérarchique, la responsable des services techniques ainsi qu'avec la Directrice Générale des Services

• Rigueur et méthode
• Normes d'hygiène