Intervenant Socio-Éducatif - Coordination de Service Social H/F - APAP
- CDI
- APAP
Les missions du poste
Vous intégrez l'APAP sous la responsabilité de la cheffe de service «Logement et Remobilisation» :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Lien étroit de coopération et de rendre compte avec la cheffe de service
- Interlocuteur « terrain » de l'équipe éducative pour les demandes quotidiennes (difficultés avec un ménage, problème dans un logement)
- Travail en direct avec la régie, l'équipe technique et le secrétariat
- Animation de réunions d'équipes : suivi, échéances, planification
- Reporting des différents dispositifs (SI-SIAO, fichiers internes et externes)
- Soutien logistique et administratif de la cheffe de service
- Entretien et développement du partenariat opérationnel
- Coordination des accueils à partir des orientations du SIAO
- Suivi financier d'un budget éducatif alloué (projet)
- Intervention en direct auprès des usagers en appui des travailleurs sociaux (situations complexes, non respect du règlement)
- Veiller à la continuité du service (congés, absences)
- Assurer des remontées de terrain vers la cheffe de service
- Formation des travailleurs sociaux sur les Savoir Faire techniques
- Déploiement d'une méthodologie de rédaction vers les équipes
- Validation de notes sociales
Spécificités du périmètre :
- Optimisation de l'occupation des logements : coordonner les entrées et sorties pour réduire la vacance
- Suivi resserré des situations d'impayés
- Contrôle de cohérence avec les assistantes administratives des fichiers de reporting
- Garantir une prise en charge rapide et efficiente des situations violentes relevant d'une mise à l'abri
Compétences requises :
- Technicité : SI - SIAO Connaissance du champ d'intervention et des acteurs/dispositifs en lien avec le logement/hébergement
- Animation de groupes - développement de synergies
- Appétences /Compétences en informatique - pack office - logiciels - pratique des outils numériques
- Communication écrite : écrits - supports
Le profil recherché
Vous intégrez l'APAP sous la responsabilité de la cheffe de service «Logement et Remobilisation» :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Lien étroit de coopération et de rendre compte avec la cheffe de service
- Interlocuteur « terrain » de l'équipe éducative pour les demandes quotidiennes (difficultés avec un ménage, problème dans un logement)
- Travail en direct avec la régie, l'équipe technique et le secrétariat
- Animation de réunions d'équipes : suivi, échéances, planification
- Reporting des différents dispositifs (SI-SIAO, fichiers internes et externes)
- Soutien logistique et administratif de la cheffe de service
- Entretien et développement du partenariat opérationnel
- Coordination des accueils à partir des orientations du SIAO
- Suivi financier d'un budget éducatif alloué (projet)
- Intervention en direct auprès des usagers en appui des travailleurs sociaux (situations complexes, non respect du règlement)
- Veiller à la continuité du service (congés, absences)
- Assurer des remontées de terrain vers la cheffe de service
- Formation des travailleurs sociaux sur les Savoir Faire techniques
- Déploiement d'une méthodologie de rédaction vers les équipes
- Validation de notes sociales
Spécificités du périmètre :
- Optimisation de l'occupation des logements : coordonner les entrées et sorties pour réduire la vacance
- Suivi resserré des situations d'impayés
- Contrôle de cohérence avec les assistantes administratives des fichiers de reporting
- Garantir une prise en charge rapide et efficiente des situations violentes relevant d'une mise à l'abri
Compétences requises :
- Technicité : SI - SIAO Connaissance du champ d'intervention et des acteurs/dispositifs en lien avec le logement/hébergement
- Animation de groupes - développement de synergies
- Appétences /Compétences en informatique - pack office - logiciels - pratique des outils numériques
- Communication écrite : écrits - supports