Manager Onsite H/F - Partnaire

En tant que Manager Onsite d'Amazon, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre nouveau site (Amazon). Vos principales missions seront les suivantes :

Piloter et optimiser l'organisation de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité et de la législation du travail temporaire
Mettre en oeuvre la politique de l'entreprise (RSE / Handicap / Sécurité / CDII...)
Mettre en place, suivre, animer les indicateurs et identifier des pistes d'améliorations
Développer la stratégie de sourcing et de partenariats
Réaliser des visites de poste et mener des entretiens
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs permanents et intérimaires
Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité
Favoriser les montées en compétences des salariés (formations) et détecter les potentiels futurs CDII
Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
Assurer le suivi administratif (disciplinaire, renouvellement des contrats, visite médicale, prévoyance, etc.)
Gérer les accidents du travail
Analyser les retours des clients et mettre en place des projets dans un objectif d'amélioration continue

Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant les compétences et qualifications suivantes :

Expérience en management d'équipe
Conduite d'entretien et évaluation des compétences
Connaissance de la législation du travail temporaire
Maîtrise des outils métiers / digitaux
Bac +2/+3 Ressources Humaines ou équivalence acquise par expérience professionnelle

Savoir-être professionnels :

Sens développé du service client interne et externe
Maîtrise de soi
Agilité, adaptation, apprentissage en permanence
Résultats ambitieux
Motivation, mobilisation, collaboration
Attraction et développement des talents
Courage managérial

Experience: 3 An(s) - Manager

Compétences: Gérer un planning,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Respect des normes de sécurité