Référent Technique Gestion Administrative du Personnel H/F - 80

CAF DE LA SOMME

La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne.

Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les CAF prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires.

Et si vous nous rejoigniez pour :

- Participer à un dispositif de solidarité nationale ?
- Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation ?
- Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la sécurité sociale ?

Description du poste

Le service RH de la CAF de la Somme recherche un ou une Référent(e) Gestion Administrative du Personnel (F/H) qui aura pour mission :

- La gestion administrative des dossiers salariés (complémentaire santé, éléments variables de paie, acomptes, indemnités journalières, titres restaurants, télétravail...).

- La gestion de l'absentéisme (gestion des arrêts maladies, congés...).

- La gestion du temps de travail (suivi des compteurs d'heures, des heures supplémentaires/complémentaires, des heures de délégations...).

- Le suivi et la gestion des situations médicales (suivi des visites médicales, organisation des aménagements de postes et relation avec les partenaires).

- Le reporting régulier et le suivi des échéances sur son périmètre d'intervention.

- La participation à la communication interne (rédaction de notes...).

Profil recherché

Vos compétences

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/ Bac +3 en gestion des ressources humaines (diplôme obtenu exigé) ?

- Vous disposez d'une première expérience dans la gestion administrative du personnel?

- Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ?

- On vous reconnait pour votre organisation, rigueur, polyvalence et aisance relationnelle?

Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite pour rejoindre notre team RH.

Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Informations complémentaires

En plus d'une belle expérience dans une institution de l'Etat et un environnement bienveillant, la Caf vous propose une rémunération attractive avec :

- 2008,88 € brut/mois
- 13ème mois
- Primes vacances
- Titres restaurant d'un montant de 11,52 € (6,91€ de participation employeur)
- Prime de crèche
- Prime de transport

- Un équilibre vie privée et vie professionnelle grâce à un système d'horaires variables du lundi au vendredi, ainsi que des RTT

- Télétravail possible après une période d'adaptation

Contact

Alors convaincu(e) ?

Si oui, vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse :

Merci de préciser en objet la référence : 06-CDD-2026

Date limite de candidature : 16/03/2026 au soir

Entretiens individuels :à définir

Prise de poste : dès que possible

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines à compter du 17/03/2026, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre candidature.

La politique de recrutement et d'embauche au sein de la Caf de la Somme vise à respecter les personnes, la neutralité et l'égalité de la diversité professionnelle et oeuvre contre toute forme de discrimination.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !