Aide Conducteur Ligne Semences H/F - AGORA

Nous recrutons des saisonniers H/F pour renforcer l'équipe de notre station de semences, qui produit des semences de céréales et protéagineux et augmente fortement sa capacité en été et automne.
Les postes à pourvoir couvrent l'intégralité de la période mentionnée.

LIGNE DE TRIAGE
Missions : aide à la surveillance et au réglage des machines de triage, au contrôle qualité des lots triés, à la gestion du remplissage,au nettoyage et au stockage des containers, au nettoyage des lignes de production, à l'alimentation de la ligne
Profil : Caces 3, bonne condition physique, bases informatiques, compétences en maintenance appréciées, rigueur et organisation, assiduité et polyvalence, travail en équipe, excellent relationnel
Contrat : période prévisionnelle du 01/7 au 27/11/26

LIGNE DE CONDITIONNEMENT
Missions : aide à l'alimentation des machines de conditionnement en consommables (sac, étiquettes,), à la surveillance et au réglage des machines, au nettoyage des lignes lors changements de produits
Profil : bonne condition physique, bases informatiques, Caces3 & compétences maintenance appréciées, rigueur et organisation, assiduité et polyvalence, travail en équipe, excellent relationnel
Contrat : période prévisionnelle du 01/7 au 27/11/26

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...),Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,NETTOYAGE LIGNE ET POSTE DE TRAVAIL,POLYVALENCE

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réactivité