Cariste 1 3 5 H/F - 80

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste 1 3 5 (h/f) à Amiens. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Votre mission :

- Charger et décharger les camions ou les containers au moyen d'un chariot élévateur
- Stocker les marchandises sur des palletiers et les mettre à disposition d'autres utilisateurs (préparateurs de commandes, autres caristes...)
- Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément.
- Contrôler l'état des marchandises et leur quantité
- Signaler les anomalies et les erreurs (pannes, avaries, risques divers, produits en rupture...)
- Enregistrer les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur
- Veiller à l'état de sa zone de travail
- Et parfois maintenir le matériel en fonctionnement

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,52 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES 1A - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.