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Coordinatrice d'Action Sociale - Ccaln H/F - 80

Description du poste

Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.

Son territoire, traversé par les vallées de l'Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d'Ailly sur Noye.

Au regard de ses statuts, notre EPCI, Etablissement Public de Coopération Intercommunal a compétence pour intervenir dans les domaines suivants :

Aménagement de l'espace pour la conduite d'actions d'intérêt communautaire (dont le plan local d'urbanisme -PLU)
Actions de développement économique : création, aménagement, entretien et gestion des zones d'activité industrielle, tertiaire, artisanale, touristique ; promotion du tourisme avec la création d'offices de tourisme.
Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage
Collecte et traitement des déchets ménagers

Missions principales :
Piloter et coordonner les actions sociales sur le territoire de la collectivité, en lien avec les orientations politiques locales.
Assurer la mise en ½uvre de projets sociaux en réponse aux besoins identifiés de la population (lutte contre l'exclusion, accès aux droits, autonomie, etc.).
Animer le réseau partenarial local (associations, institutions, services de l'État, CAF, etc.).
Encadrer ou accompagner les équipes sociales (travailleurs sociaux, agents du CCAS, etc.), selon l'organisation de la collectivité.
Suivre et évaluer les dispositifs d'action sociale, en lien avec les services internes et les partenaires.

Activités principales :
Réalisation de diagnostics sociaux du territoire.
Conception, planification et animation de projets sociaux locaux (ex. : inclusion numérique, aide aux personnes âgées, prévention de la précarité, etc.).
Organisation et animation de réunions de coordination avec les acteurs sociaux du territoire.
Élaboration de dossiers de demande de subvention et gestion des conventions de partenariat.
Suivi budgétaire et administratif des actions sociales (en lien avec les services financiers).
Rédaction de rapports d'activité, bilans, et évaluation des projets menés.
Participation à la veille sociale et réglementaire, et à la mise à jour des connaissances des équipes.
Information et orientation du public en cas de besoin.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Amiens

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 134706
  • Médiane niveau de vie : 18820€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16320
  • Actifs : 59246
  • Nombres d'entreprises : 7335

Sources :


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