Gestionnaire Nuisibles H/F - 80

Ce que l'on attend de vous :

Vous contribuez à la lutte contre la prolifération des nuisibles afin de pérenniser le patrimoine et participer à la qualité de service rendue aux clients locataires.

- Réaliser les diagnostics dans les logements ou parties communes selon le signalement du personnel de proximité/des clients locataires
- Identifier les nuisibles et le niveau d'infestation
- Informer sur les gestes à adopter avant et après traitements
- Déterminer les modalités d'interventions du prestataire
- Piloter, coordonner, suivre et contrôler les travaux et les interventions en s'assurer de leur conformité
- Participer à la prévention
- Participer à l'animation de réunions avec les prestataires
- Rédiger des comptes rendus
- Assurer un suivi budgétaire et établir des bons de commandes
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi de l'activité
- Sensibiliser et former le personnel sur le traitement des nuisibles et les bonnes pratiques
- Assister le personnel de proximité dans la gestion des encombrants et selon les difficultés rencontrées

Pourquoi vous ?

- Vous avez une première expérience dans le domaine de la lutte contre les nuisibles
- Vous possédez le CERTIBIOCIDE
- Votre aisance relationnelle est votre plus bel atout
- La connaissance du milieu HLM est +
- Vous êtes naturellement positif.ve et savez créer une dynamique d'équipe

déplacements à prévoir avec un véhicule de service

La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12600 logements et près de 170 collaborateurs, oeuvre au bénéfice de ses locataires.

Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.

La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Rejoindre la SIP, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable et de porter nos valeurs : « Ensemble, utiles aux autres ».

Les collaborateurs et collaboratrices de la SIP participent au projet de l'entreprise. Nous les sollicitons, les fidélisons, les formons, les faisons progresser en interne.

Cadre de travail :

chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, épargne salariale, prévoyance, RTT