Chargé de Mission Développement de Filières H/F - 80

Missions proposées : Animer et fédérer des collectifs d'agriculteurs et d'acteurs économiques pour la structuration de filières biologiques régionales et équitables

Bio en Hauts-de-France crée et anime différents espaces d'échanges et de concertation entre producteurs et entreprises de l'aval dans le but d'organiser une meilleure structuration de la filière biologique. En binôme avec un conseiller technique spécialisé de la production, 3 filières sont particulièrement concernées par ce poste :

- Filière lait : coordonner le projet de R&D LAIT's GO visant à créer un réseau de fromageries coopératives de territoire :
- - Animer les comités de pilotage réunissant les éleveurs, transformateurs, distributeurs
- Apporter un appui méthodologique aux éleveurs et conseillers dans l'émergence de fromageries coopératives en particulier sur : connaissance du marché, appui au montage de dossiers de demandes de financement, coordination d'analyses sensorielles et tests organoleptiques

- Filière viande : Animer l'association viandes bio régionale, espace de concertation entre les différents maillons de la filière viande bio régionale
- - Animer et suivre le travail de contractualisation entre collectif d'éleveurs et chevilleurs pour garantir un prix de vente équitable pour l'ensemble des maillons
- Organiser et animer la vie de l'association : groupes de travail prix, groupes de travail communication, conseils d'administration, Assemblée générale...
- Suivre et accompagner les initiatives de développement d'outils d'abattage de proximité, à la ferme...

Par ailleurs, le / la chargé(e) de mission filière apporte un appui méthodologique auprès de la conseillère caprin pour poursuivre la structuration dune filière régionale de valorisation de la viande de chevreau.

- Filière sucre : contribuer à l'opérationnalisation de la FABrique à sucre, première microsucrerie bio équitable, véritable révolution dans le modèle économique et organisationnel de la filière sucre :
- Fluidifier le lien entre tous les partenaires du projet : producteurs, entreprises agroalimentaires, distributeurs, pouvoirs publics...
- Piloter la stratégie de diffusion des échantillons de sucre cristallisé auprès du réseau d'entreprises agroalimentaires partenaires pour évaluer leur capacité à s'engager et à contractualiser auprès de la FABrique à sucre

Par ailleurs, le / la chargé(e) de mission filière traite en étroite collaboration avec les collègues et les partenaires du Plan bio, les demandes et sollicitations des entreprises de l'aval souhaitant relocaliser leurs approvisionnements.

Qualités, connaissances et compétences requises :

- Connaissances des enjeux macroéconomiques et du fonctionnement des filières agricoles.
- Des connaissances / une expérience en contractualisation seraient très appréciées
- Connaissance de l'écosystème : opérateurs économiques, acteurs techniques, distributeurs...
- Capacité à créer du lien et à fédérer les acteurs
- Compétences en animation de réunions, de formations et de collectifs d'agriculteurs
- Intérêt pour l'agriculture bio et ses enjeux
- Sens du relationnel et du travail en collectif
- Autonomie

Formation et expérience :

- Profil ingénieur agri /agro avec fortes connaissances en économie et création d'entreprise
- Ou profil économiste / école de commerce avec expérience dans le développement local et / ou l'agro-alimentaire et / ou le commerce équitable

Conditions d'embauche :

CDD de 7 mois à temps complet - Poste basé à Phalempin (59)

Démarrage à partir du 1er novembre 2025 jusqu'au 31 mai 2026

Période de tuilage prévue avec la personne en poste

Déplacement à prévoir dans la région (Permis de conduire demandé - véhicule de service mis à disposition)

Rémunération sur la base de notre accord social et à partir de 28 K€ euros brut annuel

Qui sommes-nous ?

Association au service des agriculteurs, des collectivités et de l'ensemble du système alimentaire, Bio en Hauts-de-France soutient un projet de développement cohérent, durable et solidaire de la bio pour faire face aux défis environnementaux, sociaux et économiques de nos territoires. Notre rôle fédérateur facilite les échanges au coeur des territoires et la concertation entre les différents acteurs des filières biologiques.

Bio en Hauts-de-France cherche à faire transparaitre les valeurs portées par l'association dans son mode d'organisation et de fonctionnement. Il est important que les salariés se retrouvent dans ces valeurs au travail : Favoriser la transversalité, la réactivité, la créativité et la réciprocité ; Valoriser les savoir-être favorisant la cohésion d'équipe et la réussite collective ; cultiver une culture d'entreprise dans l'équivalence plutôt que la domination.

Repenser le modèle économique des filières en lien avec les transitions : notre singularité

Notre association est composée à la fois d'une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 27 salariés aux profils et compétences multiples et d'adhérents (paysans, acteurs économiques...) dont l'ambition est de construire ensemble, par une synergie des approches et des compétences, des solutions en faveur de la transition et ce à travers 3 axes :

- Sensibiliser, influencer, faire évoluer les pratiques professionnelles et les stratégies des opérateurs économiques conventionnels du système alimentaire pour faciliter les transitions des fermes
- Créer, fédérer, développer de nouvelles filières de territoires favorisant la création de nouveaux modèles économiques et organisationnels
- Animer des réflexions prospectives et influencer les politiques publiques territoriales dans la perspective de créer un écosystème favorable à la transition des filières.