Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - 80

L'Association Agena a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté seules ou non, accompagnées ou non d'enfants. Les aider par tous moyens, à se réadapter et à s'insérer dans notre société.L'Association Agena recherche pour son LAMIE (Lieu d'Accueil pour Mères Isolées avec Enfants) Un.e Maitre.esse de Maison pour un CDD de remplacement.

Il/elle aura pour principales missions :
- En lien avec les recommandations de la Responsable de la vie quotidienne : organiser l'accueil et les conditions de séjour des personnes au sein de la structure d'hébergement.
- Selon le planning établi par la RVQ, intervenir auprès des familles pour prodiguer un accompagnement autour des tâches définies avec le référent (rangement, courses, ménage ).
- Assurer un suivi régulier des logements par une visite hebdomadaire ou mensuelle de l'ensemble du parc.
- Compléter les fiches techniques et les faire remonter à la RVQ.
- Garantir la qualité de vie des personnes hébergées, en s'assurant de leur bien-être.
- Conseiller et accompagner les personnes dans l'organisation de la vie quotidienne.
- Procéder à l'état des lieux et à l'inventaire des logements.
- Organiser l'accès aux équipements, l'approvisionnement en linge de maison et en produits ménagers.
- Préparer les logements avant un accueil (kit d'installation) et s'assurer que les documents nécessaires à l'entrée soient actualisés.
- Organiser et suivre les distributions du vestiaire et de la banque alimentaire.
- Veiller au respect des lieux et règles de vie par les personnes hébergées.
- En l'absence de l'agent d'entretien, assurer le nettoyage des logements qui sont à préparer.
- Assurer la sécurité du bâtiment en surveillant les entrées et sorties et en assurant les ouvertures et fermetures de portes.

Expérience dans l'ESMS appréciée
Travail en semaine, weekend et jours fériés

Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords.