Formateur en Comptabilité et Gestion Paie H/F - 80

Dans le cadre de nos actions de formations de notre filière tertiaire, le Greta Somme recrute pour son agence d'Amiens une.e formateur.trice comptabilité / gestion de la paie / ressources humaines.

Mission principale :
Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du dispositif et en lien avec le conseiller en formation professionnelle, votre mission sera de réaliser les apprentissages des savoirs et des savoir-faire auprès de publics adultes ou jeunes préparant les Titres Professionnels Secrétaire comptable / Assistant.e RH / Gestionnaire de paie.

Activités :
- Anticiper la préparation des matériels pédagogiques pour les séquences de formation
- Réaliser les séquences des apprentissages professionnels
- Préparer la mise en oeuvre des périodes en milieu professionnel
- Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires en centre de formation et en entreprise
- Prévoir un accompagnement pédagogique individualisé dans une séance collective

Compétences de base :
- Définir et mettre en oeuvre des méthodes et outils pédagogiques d'une formation (en présentiel et en distanciel)
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir un processus d'évaluation et évaluer le travail d'un stagiaire
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Assurer les relations avec les membres de l'équipe pédagogique
- Garantir que le contenu traité corresponde au référentiel et au contenu négocié
- Participer à des réunions pédagogiques liées à l'action de formation

Compétences techniques :
Former les bénéficiaires,
aux méthodes de gestion comptable :
- gestion comptable de fin d'exercice, gestion comptable courante à l'aide de l'outil informatique, gestion des données textuelles de l'entreprise, gestion des données quantitatives de l'entreprise
à la connaissance de la réglementation en matière de droit social :
- analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail, collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel, assurer les relations avec le personnel et les tiers
à la gestion de la paie :
- réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Votre profil :
Être titulaire d'un diplôme ou certification de niveau Bac +3 ou une expérience de 3 ans si qualification inférieure à Bac +3 ou 5 ans d'expérience si qualification inférieure au Bac dans le domaine visé.
Titre FPA exigé.
Maîtrise de l'outil informatique.
Être rigoureux.
Savoir faire preuve d'empathie.
Communication régulière avec toute l'équipe pédagogique
Bonne connaissance des titres professionnels du Ministère du Travail

Caractéristiques du poste :
- Vacations 250 h (taux niveau 5) + CDD de 12 mois (de janvier à décembre 2026) à temps partiel (70 % renouvelable)
- Période de travail : les lundis et jeudis