Responsable en Recrutement Indépendant H/F - 80

Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement ou du développement commercial B2B, autonome, avec un bon réseau ? Vous souhaitez lancer ou développer votre propre activité, tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe ?

Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant(e).

Vous gardez votre liberté d'action, tout en profitant d'un accompagnement solide, d'outils performants et de la notoriété d'une marque nationale.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entière

Vous gérez votre propre activité, en toute autonomie : vous développez votre portefeuille clients, recrutez les meilleurs talents, et accompagnez vos partenaires de bout en bout.

Vos missions

Vos missions :

· Développement commercial : prospection, rendez-vous, fidélisation

· Identification des besoins clients (CDI, CDD, Intérim)

· Sourcing, évaluation et présentation de candidats

· Suivi de mission, accompagnement client et candidat

Zone géographique : Amiens, et toute la France selon vos ambitions

Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :

- Formation gratuite et accompagnement personnalisé
- CRM performant + accès à une CVthèque de plus de 3,5 millions de profils
- Multi-diffusion illimitée de vos offres sur les principaux jobboards
- Bannière de marque reconnue (230+ agences en France)
- Gestion 100 % prise en charge de l'administratif (contrats, paie, facturation, etc.)
- Accès à une communauté de consultants et à des outils de veille marché

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 500 M€ de chiffre d'affaires, un réseau national puissant et un modèle innovant, nous vous offrons un cadre solide pour entreprendre en toute indépendance, avec les moyens d'un grand groupe.

Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?

Postulez dès maintenant et lançons votre activité ensemble !

Profil recherché

Votre profil :

- Expérience en recrutement ou en développement commercial B2B
- Autonomie, esprit entrepreneurial et sens du service client
- Capacité à gérer un processus de recrutement de A à Z
- Un réseau local ou sectoriel actif est un vrai plus

Ce poste est réservé à des profils expérimentés. Il ne convient pas aux débutants, alternants ou profils sans autonomie.

Rémunération attractive : jusqu'à 64 % de la marge dégagée.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil