Agent Logistique Devenez Formateur H/F - 80

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Passionné par l'environnement de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et accompagner les candidats en apprentissage dans les sections Bac à Bac +2, afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1 / Assurer la pédagogie des formations :

* Animer des cours dans le respect du référentiel de l'Education Nationale,
* Participer aux projets de développement et conception pédagogique.



2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :

* Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
* Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
* Planification annuelle des emplois du temps et des conseils de classe,
* Veiller à la conformité des procédures,
* Participer des intervenants extérieurs.



3 / Développer des relations professionnelles

* Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes...),
* Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

* Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant
* 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté...)
* CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif
* PERCOL
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement
* Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
* Des possibilités de mobilité interne
* Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.