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Responsable de Secteur H/F - 80

Description du poste

  • Pôle Emploi

  • Camon - 80

  • CDI

  • Publié le 21 Août 2025

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un ou un(e) responsable de secteur, rattaché(e) à l'agence de Picardie (80).

Missions :

Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous prendrez en charge un portefeuille clients et aurez pour mission de consolider et de développer le Chiffre d'Affaires de votre secteur.

Vous assurerez le recrutement du personnel sur les sites, ainsi que leur embauche et relevé d'heures afin de les transmettre au service des ressources humaines.

Toutes vos actions se dérouleront dans le respect des valeurs de la société et de nos processus internes.

Profil :

Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum dans la vente BtoB et/ou d'une expérience significative de cinq ans dans la vente de service (idéalement dans le secteur de la propreté).

Vous avez une véritable aisance relationnelle, et un sens certain de l'organisation et le goût du challenge. Vous êtes souriant(e), aimez le travail en équipe tout comme l'autonomie.

Vous possédez la capacité de prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue.

La capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur, et à transmettre des informations avec exactitude.

La capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et/ou d'importance.

La connaissance du secteur serait un plus.

Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Début de contrat : à définir
- Temps Plein
- Salaire Mensuel Brut : 2328.13 - 2500 € selon expérience
- Permis B
- Avantages : Véhicule de service, ordinateur portable et smartphone

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Chiffres clés de l'emploi à Amiens

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 134706
  • Médiane niveau de vie : 18820€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16320
  • Actifs : 59246
  • Nombres d'entreprises : 7335

Sources :


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